Coordinateur Sûreté H/F Chronopost
- Jonage - 69
- CDI
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
1. Pilotage de la sûreté opérationnelle
Contrôle et conformité : Déployer, faire appliquer et contrôler le respect des processus de sûreté sur l'ensemble du site.
Supervision des accès : Piloter le poste de garde et gérer de manière rigoureuse le système d'accès (création/suppression des badges, mise à jour des bases de données).
Vidéosurveillance : Maîtriser et superviser l'utilisation des outils de vidéoprotection pour garantir une surveillance optimale des installations.
2. Enquêtes, analyses et amélioration continue
Gestion des incidents : Conduire les enquêtes internes en cas de vols, litiges ou incidents, et en assurer le suivi en lien avec votre hiérarchie.
Plans d'action : Analyser les dysfonctionnements et proposer des mesures correctives ou de nouveaux protocoles pour optimiser la sécurité globale.
3. Veille, culture sûreté et formation
Sensibilisation : Concevoir et animer des actions de formation et de sensibilisation pour l'ensemble des collaborateurs et des prestataires externes du site.
Veille réglementaire : Suivre les évolutions légales en matière de sûreté et relayer les actualités de la Direction Sûreté.
4. Relations avec les autorités et reporting
Interface autorités : Assurer le lien et collaborer étroitement avec les services de l'État et les forces de l'ordre en cas de besoin.
Suivi de l'activité : Suivre les indicateurs du site et assurer une remontée d'information fluide et régulière auprès de la direction du site et de la direction centrale de la sûreté.
Le profil recherché
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans les forces de l'ordre ou dans un poste similaire en milieu industriel/logistique. La détention du CQP APS (reconnu par le CNAPS) est un véritable plus.
Vous maîtrisez les outils informatiques standards et les logiciels de vidéosurveillance/gestion des accès.
Vous faites preuve de discrétion et de rigueur.
Vous savez gérer l'urgence et vous adapter à un environnement dynamique
Vous appréciez le travail en équipe et êtes bon communicant
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de présélection téléphonique avec un/e Chargé/e de Recrutement
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Entretien de sélection physique (ou en visio) avec manager (N+1) et RH
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Passation d’un test de personnalité (non systématique, selon les postes)
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Entretien de sélection final physique (ou en visio) avec N+2
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Chronopost en images
La carte
2038 Avenue Henri Schneider
69330 Jonage
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 29901020 HUB/JAG/Sureté
