Gestionnaire ADV - CDD - Paris 8Ème H/F Clareo Lighting
- Paris 8e - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an
Les compétences pour ce job
- Administration des ventes
Les missions du poste
Rattaché à la Direction Achats & Supply Chain et au sein de l'équipe ADV, vous serez formé et accompagné pour prendre la pleine mesure de votre poste de Gestionnaire ADV F/H.
Dans ce cadre, vous serez en contact avec l'ensemble des collaborateurs Clareo (Commerciaux, Production, Gestion...) et serez en contact avec les clients par mail et par téléphone. Ce poste couvre l'intégralité du cycle opérationnel et administratif des ventes, de la qualification du besoin client jusqu'au suivi après-vente.
Vos principales missions seront :
- Analyse et chiffrage des propositions commerciales (CCTP, petits devis)
- Traitement et suivi des commandes clients (saisie, validation, expédition, suivi logistique) ;
- Facturation et suivi des dossiers flow business ;
- Gestion du service après-vente et des retours clients ;
- Relation client : coordination des livraisons, relances téléphoniques, suivi des devis en cours ;
Vidéo projet :https://www.youtube.com/watch?v=erjPIaT4KoE
Découvrez Romain LEDEZ, Directeur Achat et Logistique : https://youtu.be/LxAg-fvTlZA
Le profil recherché
- Idéalement 1 an d'expérience réussie sur ce type de poste (ADV, assistanat commercial...)
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM)
- Etre à l'aise avec le maniement des chiffres et des statistiques
- Avoir un bon relationnel et être à l'écoute des clients
- Rigoureux, organisé et réactif
Bienvenue chez Clareo Lighting
Venez rejoindre la révolution de l'éclairage en France !
En tant que fabricant et distributeur de solutions d'éclairage LED, CLAREO est un des acteurs les plus novateurs du secteur de l'éclairage, avec une vraie démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale et une croissance à deux chiffres chaque année !
Ses collaborations avec de grands comptes nationaux permettent à CLAREO la réalisation de projets architecturaux uniques et d'accompagner tous types de clients et de secteurs.
Pour ses clients, CLAREO travaille à développer des produits innovants et connectés pour permettre notamment de réduire les consommations d'énergie.
Un stock solide, une logistique capable de livrer en 12 heures en France et un Bureau d'Etude concevant des produits sur mesure pour les Grands Projets font le succès de CLAREO.
Créée en 2012 et en fort développement, l'entreprise propose de réelles possibilités d'évolution pour ceux qui souhaitent s'investir et s'épanouir dans leur poste, le tout porté par une bonne dose de team spirit au sein de leurs locaux tout près des Champs-Elysées.
CLAREO recherche des futurs collaborateurs talentueux et pleins d'envie ✨
Infos complémentaires
Ce que vous allez aimer chez nous :
- Package 💰 : Prime annuelle, primes de challenges et d'intéressement, plateforme d'avantages salariés, très bonnes mutuelle et prévoyance, accès à Médecin Direct gratuitement, tickets restaurant...
- Société en très forte croissance (de 28 collaborateurs fin 2018 à plus de 100 actuellement)
- Postes évolutifs : De nombreuses responsabilités sont à prendre chez Clareo
- Structure à taille humaine qui a investi dans des outils performants (Chez CLAREO, tous nos outils sont digitaux, nous utilisons le CRM Salesforce...)
- A votre arrivée : remise d'un PC portable, 2ème écran... et ce qu'il vous faut pour travailler dans les meilleures conditions
- Locaux à 2 pas des Champs Elysées accessibles en ligne 1, 6, 9, RER A et C 🚇
- ☕ Café, thé et snack bar gratuit et 2 grandes terrasses pour en profiter entre collègues
Évolution dans le monde du Lighting en pleine révolution
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En tant qu'employeur, Clareo offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique pour découvrir votre profil et motivations.
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Rencontre avec les Ressources Humaines pour explorer votre parcours.
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Entretien avec votre futur Manager pour valider vos compétences.
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Présentation du poste et des responsabilités opérationnelles.
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Discussion avec un membre de la Direction pour plus de détails.
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Décision finale sur votre candidature.
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Publiée le 19/06/2026 - Réf : 4064138/29276372 GACP8/75P
