Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph emploi
Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph recrutement

Aide-Soignant - Consultation H/F Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph

  • Paris 14e - 75
  • CDI
  • Bac
  • Service public hospitalier
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Au sein du centre médical Losserand, vous participez au respect des protocoles, des règles d'hygiène et de la sécurité de votre secteur, en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales, dans le respect des valeurs de l'établissement. L'activité de ce centre est en plein développement, et l'organisation est susceptible d'évoluer.

Planning prévisionnel :

  • 10h-18h
  • 35h/semaine

Missions principales :

  • Assurer la stérilisation du matériel selon la procédure en vigueur
  • Approvisionner et préparer les boxes de consultation de votre secteur
  • Effectuer la désinfection et le nettoyage des salles
  • Assurer l'entretien du matériel
  • Assurer la gestion des stocks et les commandes de votre secteur
  • Participer aux soins auprès de l'équipe soignante

Le profil recherché

Votre profil

  • Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant
  • Vous avez le sens de l'organisation
  • Vous êtes rigoureux(se)
  • Vous savez gérer une situation d'urgence
  • Vous savez écouter et garder la maîtrise de soi
  • Vous savez travailler en esprit équipe et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques

Infos complémentaires

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Analyse de la candidature

  • Entretiens

  • Proposition salariale

  • Onboarding administratif et intégration dans l'équipe

Publiée le 19/06/2026 - Réf : REF1842G

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