Actuaire Rentabilité et Souscription - Épargne Retraite Collective et Épargne Salariale H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Conduite de projet
Les missions du poste
Rejoignez une équipe au coeur des enjeux stratégiques d'AXA
Au sein de la Direction Epargne Retraite Entreprise (ERE) d'AXA France, vous intégrez une équipe experte dédiée à la souscription et aux appels d'offres Grands Comptes en épargne retraite collective et épargne salariale, intervenant exclusivement sur des solutions sur mesure à forte valeur ajoutée, sur un périmètre France et à l'international.
Composée de 9 spécialistes, cette équipe joue un rôle clé dans le développement de l'activité, en lien étroit avec les équipes commerciales et sur des dossiers à forte visibilité.
Dans un contexte de renforcement de l'expertise technique de l'équipe, nous recherchons un profil capable d'intervenir de manière autonome sur des sujets techniques complexes, avec une réelle contribution aux enjeux business.
Votre rôle : être au coeur de la décision et de la stratégie
En tant qu'Actuaire Rentabilité et Souscription, vous êtes un acteur clé dans la conception, l'analyse et le positionnement des offres sur-mesure pour les Grands Comptes.
Concrètement, vous serez amené à :
- Réaliser les tarifications et analyses de rentabilité dans le cadre d'appels d'offres stratégiques pour les dispositifs de retraite d'entreprise de nos clients et prospects Grands Comptes, à partir modèles de rentabilité sous Excel/VBA.
- Construire des offres sur mesure en lien avec l'Inspection commerciale, modéliser et mettre en place des solutions techniques innovantes.
- Conduire les appels d'offres : prendre en charge la réponse aux appels d'offres, en pilotant la construction et la coordination des réponses avec les différents acteurs (Inspection commerciale, Solutions Financières, Gestion, Marketing, Solutions DATA).
- Rédiger les contrats d'assurance et conventions d'épargne salariale, avec un haut niveau d'exigence, et veiller à la qualité de la mise en gestion.
- Être un partenaire privilégié des équipes commerciales, en apportant votre expertise dans le positionnement des offres et les problématiques techniques.
- Intervenir en interaction directe avec les clients et/ou leurs conseils lors de phases clés (contractualisation sur-mesure, échanges techniques).
- Contribuer aux projets de l'équipe et/ou de la direction visant à améliorer le processus de souscription ainsi que l'exploitation et la qualité de nos DATA, intégrer des services et garanties innovantes à nos offres, contribuer à la veille juridique et conformité.
- 👉 Ce poste vous place à l'interface entre expertise technique, enjeux business et vision client.
Ce qui rend ce poste unique :
- Une exposition directe aux grands comptes et aux décisions stratégiques
- Un rôle hybride rare : actuariat technique + orientation client en appui de nos forces commerciales
- Une forte autonomie avec impact réel sur les décisions business
- Des interactions variées (internes et clients) qui enrichissent le quotidien
- Une équipe experte favorisant la montée en compétences et le partage
Le profil recherché
Vous êtes actuaire et souhaitez évoluer sur un poste mêlant technicité, exposition et impact business. Vous possédez l'expérience et les compétences suivantes :
- Appétence en modélisation actuarielle, rentabilité et tarification, avec une maîtrise d'Excel / VBA.
- Gestion de projets : Aptitude à piloter et coordonner des réponses aux appels d'offres avec divers acteurs.
- Solides qualités rédactionnelles et rigueur
- Excellent relationnel et compétences en communication (interactions internes et clients)
- Autonomie, curiosité et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle dans un environnement dynamique et exigeant.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 19/06/2026 - Réf : AXAFR_2026060026