Responsable Contrôle de Gestion Groupe H/F Maison Chancerelle

Vous êtes un(e) pro des chiffres... mais surtout de ce qu'on en fait Issu(e) d'une formation en agroalimentaire ou en gestion, vous avez déjà quelques belles années d'expérience en contrôle de gestion et avez su vous positionner comme expert(e), animateur(trice) et interlocuteur(trice) clé des équipes de Direction.

Les environnements industriels - et encore mieux, agroalimentaires - n'ont plus de secret pour vous : vous y êtes comme un poisson dans l'eau et vous naviguez avec aisance entre contrôle de gestion industriel et commercial.

Budget, KPI, analyses : rien ne vous échappe, et vous avez déjà prouvé votre talent pour orchestrer un processus budgétaire à l'échelle Groupe, en lien avec plusieurs filiales. Vous savez jongler avec les données, structurer, consolider et surtout donner du sens pour aider à décider (et ça, c'est précieux).

Rigueur, analyse et esprit critique sont vos meilleurs alliés pour suivre les bons indicateurs et les faire parler. Autonome et décisionnaire, vous savez prendre du recul tout en gardant le cap !

Mais vous n'êtes pas qu'un(e) expert(e) technique : curieux(euse), pédagogue et fédérateur(trice), vous aimez embarquer les équipes avec vous, dans la bonne humeur. Vous savez expliquer, convaincre...et parfois challenger, toujours avec diplomatie.

A l'aise avec les outils informatiques, vous avez déjà participé au déploiement d'applicatifs de gestion (ERP, GPAO...) et d'informatique décisionnelle (Power BI, SAP BI...).

Et parce que le terrain de jeu est international, you're comfortable in English and willing to travel regularly.

Vous souhaitez participer au succès de la maison CHANCERELLE et rejoindre une entreprise où les valeurs humaines sont essentielles ? Rejoignez nous !

Et notre processus de recrutement : comment ça se passe ?

• 1ère étape : Si votre candidature est retenue, Mélanie (chargée de recrutement) reviendra vers vous pour un premier échange téléphonique pour connaitre votre projet et vous décrire le poste plus en détail
• 2ème étape : Entretien avec Mélanie (toujours) et Pascal (Directeur Administratif et Financier) pour une mise en situation et un échange approfondi
• 3ème étape : Visite des sites de Douarnenez et entretien avec Pascal et Noémie (Responsable recrutement et marque employeur)
• 4ème étape : Si le coup de coeur est réciproque, bienvenue à bord ! Vous démarrez votre parcours d'intégration qui vous permettra de vous familiariser avec les différents services et rencontrer vos nouveaux collègues de travail.

mc/ind

Ce que nous vous proposons

• Statut Cadre - Forfait jour
• Minimum 12 jours de RTT par an
• Prime variable sur objectif
• Prime vacances
• Prime d'intéressement et participation
• Prime transport
• CET