Chargé de Projets Transition Numérique H/F REGION NORMANDIE

- Participer à la prise en compte des risques et des opportunités de la transition numérique dans le cadre des politiques régionales et savoir identifier et actionner les acteurs, outils, ressources et dispositifs mobilisables sur le territoire, mis en place par la Région ou non, pour accompagner les acteurs du territoire quel que soit leur secteur d'activité ;
- Faire connaître et faire évoluer l'offre de service de la DAN au regard des besoins exprimés ou détectés en collaboration avec les équipes en charge de l'évolution, du financement et/ou du déploiement de cette offre de service ;
- Promouvoir les enjeux de la transition numérique, contribuer à leur médiation et compréhension et participer à la définition des besoins en matière d'accompagnement à la transformation numérique en interne et en externe à la collectivité.

Activités attendues sur le poste
- Travailler en transversalité avec les directions opérationnelles de la Région pour promouvoir les risques et opportunités du numérique dans les politiques publiques régionales, identifier les besoins, proposer des évolutions de l'offre de service de la DAN en conséquence et la promouvoir. Par exemple les secteurs suivants pourront être concernés : formation, santé, sport, culture, ... ;
- Participer à l'évaluation, l'évolution et la promotion des plans d'action de la DAN constituant une offre de service à actionner pour accompagner à la transformation numérique des acteurs ou pour tenir compte des risques et opportunités du numérique au sein des politiques régionales ;
- Faciliter la mise en oeuvre et l'adaptation au contexte de l'offre de service de la DAN par les collègues en charge de ces outils et dispositifs auprès de nouveaux usagers, les accompagner en jouant un rôle de médiateur pour faciliter l'identification de réponses à leurs besoins ;
- Evaluer les actions menées en lien avec les équipes ;
- Assurer l'animation interne, aider au recensement des besoins et à l'identification de réponses à ces besoins ;
- Etre en lien avec les services instructeurs de différentes institutions selon les financements à mobiliser pour accompagner des projets ;
- Produire des livrables, préparer des documents d'assemblées, rédiger des notes et documents stratégiques, préparer et présenter des supports de réunion, contribuer à l'ingénierie, à la rédaction et à l'animation des dispositifs au bénéfice du territoire tels notamment des Appels à Manifestation d'Intérêt (AMI), des Appels à projets (AAP) et au fil de l'eau, gérer les aspects budgétaires et juridiques liés à la mission ;
- Assurer la veille technique, technologique, financière, règlementaire et juridique en lien avec le numérique au niveau régional, national et européen ;
- Participer à l'amélioration des procédures internes en intégrant le point de vue de l'usager ;
- Participer à la gouvernance numérique interne de la collectivité, notamment le réseau des référents de la donnée et de l'IA ;
- Représenter la collectivité dans les réunions extérieures ;
- Exercer toute autre mission en lien avec les missions du service et de la direction et en cohérence avec le cadre d'emploi.

Relations fonctionnelles internes et externes
- Interne : l'ensemble des Directions, le CESER ;
- Externe : services de l'Etat, autres collectivités territoriales, chambres consulaires, organismes de formation, le CARIF-OREF, CNFPT, les établissements de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, autres établissements publics, entreprises...

Conditions de travail
Horaires irréguliers, nombreux déplacements en région (être titulaire du permis B).
Conditions de recrutement
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Des tests techniques pourraient être organisés lors du processus de recrutement.
Rejoindre la Région Normandie c'est intégrer une collectivité innovante qui favorise
- L'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle : horaires variables, jusqu'à 23 jours de RTT par an, participation financière à la mobilité verte, offre de prestations de conciergerie et des tarifs avantageux pour les loisirs ;
- Prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail ; Gare SNCF à proximité ;
- Une carte titres restaurant (Caen) ;
- Un plan de prévention santé au travail ; Une participation à une mutuelle labellisée ;
- Le management agile à travers des campus dédiés ;
- La formation de ses agents tout au long de leur carrière dans le cadre d'un plan de formation novateur.

N'attendez plus et cliquez sur "postuler" ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! (joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre dernier diplôme).
La Région Normandie s'engage en favorisant l'inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d'origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.