Alternant en Communication H/F Clara Automobiles
- Essarts en Bocage - 85
- Alternance
- Télétravail partiel
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Rejoignez l'équipe Marketing du siège aux Essarts-en-Bocage (85) en qualité d'Alternant / Alternante en communication.
Sous la responsabilité du Chargé de projets, vous êtes directement en lien avec Mathilde et Charlotte, respectivement Chargée de marketing après-vente et Chargée de marketing Véhicules d'Occasion. Vous travaillez directement sur des sujets de marketing central, liés à l'activité d'après-vente (APV) et de vente de voitures d'occasion (VO), pour le réseau de concession de CLARENS AUTOMOBILES. Vos principales missions sont :
Pour l'activité après-vente (APV) :
- Création de visuels (affiches, mails, SMS) ;
- Création de bannières destinées à une diffusion sur le site Clarens.auto ainsi qu'aux campagnes digitales spécifiques ;
- Organisation d'évènements ateliers ;
- Création d'un post hebdomadaire sur les réseaux sociaux pour le compte de Clarens Services ;
- Animation de la communication des carrosseries.
Pour l'activité véhicules d'occasion (VO) :
- Création de contenus pour les réseaux sociaux de l'activité voitures d'occasion, au travers de la marque manouvellevoiture.com ;
- Animation des comptes Facebook et Instagram ;
- Création de contenu dédié au lancement d'un compte TikTok.
Les + de Clarens Automobiles ?
- 81% de nos collaborateurs sont fiers de dire qu'ils travaillent pour notre société ;
- Un parcours d'intégration personnalisé ;
- Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion ;
Le profil recherché
- Préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en communication ;
- Avez déjà réalisé un premier stage dans le domaine de la communication ;
- Êtes reconnu(e) pour votre excellent sens de la communication écrite et orale, votre créativité et votre capacité à proposer de nouvelles idées ;
- Êtes organisé(e), curieux(se) et savez gérer plusieurs projets simultanément et respecter les délais ;
- Avez une bonne maîtrise des outils comptables et d'Excel ;
- Faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et d'une bonne capacité d'analyse.
Votre enthousiasme, votre implication et votre envie d'apprendre seront les clés de votre réussite au sein de notre équipe.
Ce que nous vous offrons :
- Un contrat d'apprentissage/de professionnalisation pour une durée de 12 à 24 mois ;
- Une mutuelle pour vous avec une prise en charge totale par l'employeur en formule isolée ;
- La possibilité de télétravailler (1 jour par semaine) ;
- Un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ;
- Des avantages CSE et prévoyance (tarifs préférentiels pour les vacances, aides pour les spectacles, licences, etc).
Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation.
Et maintenant ?
Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
- Un premier échange téléphonique avec le manager ;
- Un entretien physique avec votre futur manager et la responsable RH.
Un nouveau nom, fidèle à son héritage : CLARENS Automobiles prolonge l'histoire du Groupe en faisant référence à ses filiales historiques du pôle Automobile - CLARA, CLARO et CLARIS ENSEMBLE - tout en affirmant une nouvelle dynamique : https://www.youtube.com/watch?v=BWI3tbzd_xc
Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Ref: 39561eb07i
Bienvenue chez Clara Automobiles
Chez nous, la qualité de vie au travail n'est pas une promesse, mais une réalité confirmée par nos collaborateurs. Depuis 2021, notre certification « Great Place To Work » témoigne de ce qui nous tient à coeur : être une entreprise où il fait bon travailler.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement
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Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement
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Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2
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La carte
11 Rue de l'Arée
85140 Sainte-Florence
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 39561eb07i
