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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance - Assistant Communication Mass Media Digital - Septembre 2026 H/F Fleury Michon

La Meilleraie-Tillay - 85
Alternance
Bac +5
Industrie Agro-alimentaire
Exp. - 1 an

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Détail du poste

Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Lors de votre alternance, vous intégrerez l'équipe Mass media afin de participer au développement des contenus et des activations digitales de la marque en contribuant à l'animation du site internet www.fleurymichon.fr et des réseaux sociaux.

Vos missions seront les suivantes:

MISSION PRINCIPALE : Editorialisation & actualisation du site Internet www.fleurymichon.fr

- Accompagner le responsable digital dans la mise à jour du site internet ainsi que dans la construction du calendrier éditorial en coordination avec les équipes marketing, RSE, RH, communication corporate ;
- Contribuer à la création des contenus pour le site internet notamment lors de la mise à jour mensuelle de la home page et landing page, sous la supervision du responsable digital en s'appuyant sur l'outil d'IA Incremys ;
- Être force de proposition dans l'animation et optimisation design et UX (menus, astuces ...) ;
- Participer à la réalisation du bilan SEO et mettre en place les actions destinées à améliorer nos performances / référencements ;
- Être à l'affut, des nouvelles tendances, de la veille concurrentielle... pour être force de proposition.

Création de contenu pour le digital

- Accompagner le responsable digital dans la création des différents assets créatifs et gestion des interfaces avec les agences de créa / d'exécution ;
- Participer au processus de création des photos du site (home page, idées recettes, astuces en cuisine...) en contact avec les photographes et l'équipe Marketing et le Community manager ;

- Proposer des idées de contenus en lien avec l'actualité de la marque et les temps forts ;
- Utiliser des outils d'intelligence artificielles pour la génération, l'optimisation ou l'adaptation de contenus ( copy, accroches, déclinaisons...) ;
- Réaliser une veille sur les tendances digitales, éditoriales, social media, IA.

Animation & Modération des réseaux sociaux

- Accompagner le community manager dans la gestion quotidienne et directe de la modération des réseaux sociaux ;
- Remonter les insights issus des échanges avec la communauté en s'appuyant sur nos agences partenaires.

- Dans le cadre de votre master en Marketing/Digital ou formation supérieure équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance pour Septembre 2026.
- Vous avez une bonne capacité rédactionnelle, maitrise de l'orthographe, aisance dans l'écriture de contenus courts et engageants (réseaux sociaux) mais aussi plus longs et éditorialisés (site internet).
- Vous maitrisez et utilisez régulièrement les réseaux sociaux, comprenez les codes, trends et attentes des utilisateurs.
- L'utilisation d'outils de création (Ex Canva, ChatGPT...) n'est pas un secret pour vous.
- Vous faites preuve de curiosité, de créativité, et vous avez une vraie envie d'innover. Pour intégrer au plus vite l'équipe Digitale Fleury Michon, venez avec quelques bonnes idées, et une attitude positive.
- Le vrai plus : vous êtes un fan de photos, de cuisine, et publiez régulièrement du contenu sur les réseaux sociaux.

Nos Atouts :

- Une communauté d'alternants et de stagiaires
- Un Groupe labelisé Happy Trainees pour la 6è année consécutive
- Un accès au magasin d'usine
- Des perspectives d'évolution à l'issue de votre alternance grâce à nos 150 métiers (une fois qu'on met un pied chez Fleury Michon, on a envie d'y rester !)

Process de recrutement :

- Un premier échange en visio avec un chargé de recrutement
- Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur manager

Votre intégration :

Au programme :

- Un accueil personnalisé par votre tuteur
- Un programme d'onboarding
- Une demi-journée d'intégration avec les nouveaux stagiaires/alternants pour découvrir les métiers du Groupe

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

Primes (participation, intéressement, 13ème mois, cooptation...)
Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
Télétravail et Horaires flexibles
Restaurant d'entreprise
Comité économique et social (billeterie, aides aux vacances,…)
Espace de travail Nantais
Parcours d'intégration personnalisé
Formation continue, y compris en eLearning
Magasin de vente Fleury Michon à tarifs réduits

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement
Un entretien avec le manager et le Responsable des Ressources Humaines (visio ou physique)
En fonction du poste, vous aurez la possibilité de rencontrer le Directeur métier.
Une visite de site / siège social sera organisée en fonction du poste.