Agent de Production Agroalimentaire H/F N4Brands
- Apprieu - 38
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Le groupe N4BRANDS commercialise à travers deux canaux de distribution : un réseau composé de 116 magasins et un ensemble de sites internet ; des produits nutritionnels et des équipements de sport.
Nous recherchons un Agent Polyvalent de Production pour rejoindre notre équipe au sein de notre site de production industrielle, destiné à la fabrication de produits nutritionnels.
Vos missions consisterons à :
- Préparer les matières premières : contrôler leur conformité et réaliser les opérations de pesée ;
- Mélanger les matières premières selon les procédures de fabrication ;
- Conduire une géluleuse ;
- Régler les paramètres des lignes de conditionnement ;
- Surveiller l'approvisionnement et le fonctionnement des lignes de conditionnement ;
- Effectuer des interventions simples en cas d'incident (maintenance 1er niveau);
- Contrôler la conformité du conditionnement et de l'étiquetage des produits finis ;
- Mettre sur palettes les produits finis ;
- Réaliser les opérations de nettoyage des chariots et des machines ;
- Respecter les normes d'hygiènes et de sécurité, ainsi que les consignes de production ;
- S'assurer de la remontée des incidents de productions auprès du directeur de production.
Au besoin :
- Evacuer les déchets et les consommables ;
- Mettre à disposition les consommables pour les lignes et les ateliers de fabrication ;
- Aider l'agent polyvalent logistique.
Le poste est évolutif et doit suivre la croissance de l'usine.
Le profil recherché
Vous avez une première expérience réussie dans le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique.
La conduite de chariots élévateurs serait un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre sens du détail et votre orientation résultats.
Discipliné(e), vous attachez de l'importance à la qualité de votre travail et à l'esprit d'équipe.
- Poste à 35h
- Horaires en journée et en 2x8
- Mutuelle avantageuse
- Carte restaurant
- Prime annuelle (entre 70% à 100% du fixe mensuel selon ancienneté)
- Prime ancienneté (3%, 6%, 9% ans selon l'ancienneté)
Les avantages
- Prime de participation attractive
- Carte restaurant
- Mutuelle individuelle et familiale très avantageuse
- CSE (animation, chèque cadeaux, réductions etc)
- Cours et salle de sport
- Prise en charge à 50% abonnement transport en commun
- Terrasse avec vue sur les montagnes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de la bonne réception de votre candidature par mail
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Entretien téléphonique de 15-20min avec le service Rh ou le responsable de service
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Entretien physique avec le service RH et le futur Manager
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Réalisation d'une analyse comportementale par le candidat
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Nous effectuons un contrôle de références auprès d'un ancien employeur
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N4Brands en images
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 4156382/29268230 ADPA/38A
