Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Mécanicien Prototype H/F Segula Technologies

  • Versailles - 78
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Mécanique automobile
  • Montage mécanique

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de projets innovants dans le domaine des véhicules spéciaux et des systèmes de mobilité avancés, nous recherchons un Mécanicien Prototype H/F pour renforcer nos équipes de développement et de mise au point.

Vous évoluerez au sein d'un environnement technique exigeant, au plus près des équipes d'ingénierie, afin de participer à la réalisation, l'assemblage et la validation de prototypes destinés aux futurs programmes de véhicules.

Vos missions

Rattaché(e) au responsable d'atelier prototype, vous serez notamment en charge de :

  • Réaliser l'assemblage mécanique de prototypes et de véhicules expérimentaux.
  • Effectuer les opérations de montage, démontage, ajustage et mise au point des sous-ensembles mécaniques.
  • Participer à l'intégration de nouveaux équipements et systèmes sur les véhicules.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives adaptées.
  • Réaliser les modifications mécaniques demandées par les équipes de conception et d'essais.
  • Préparer les véhicules pour les campagnes d'essais et assurer leur suivi technique.
  • Renseigner les documents de suivi d'intervention et remonter les anomalies constatées.
  • Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement.

Le profil recherché

  • Formation de niveau Bac Pro à Bac +2 en mécanique automobile, maintenance des véhicules, mécanique industrielle ou équivalent.
  • Expérience significative en montage mécanique, maintenance ou prototypage.
  • Bonne maîtrise de la lecture de plans mécaniques et des documents techniques.
  • Connaissances en hydraulique, pneumatique ou électricité embarquée appréciées.
  • Capacité à travailler dans un environnement de développement où les modifications sont fréquentes.
  • Esprit d'analyse, rigueur et sens du travail en équipe.
  • Autonomie et réactivité face aux problématiques techniques.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 19/06/2026 - Réf : OGPKBZWFWOMBEV140

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