Chef de Projet Installation Générale - Génie Civil - Piping H/F Segula Technologies
- La Rochelle - 17
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 10 ans min.
Les compétences pour ce job
- Conduite de projet
Les missions du poste
Dans le cadre de l'accompagnement de notre client, nous sommes en recherche d'un Chef de Projet Installation Générale / Génie Civil / Piping (H/F) à La Rochelle.Missions :
- Piloter l'ensemble des phases des projets d'installation générale, génie civil et tuyauterie industrielle.
- Définir les stratégies de réalisation et coordonner les équipes multidisciplinaires.
- Superviser les études d'ingénierie (APS, APD, EXE).
- Assurer l'interface avec les clients, partenaires et sous-traitants.
- Établir et suivre les budgets, plannings et indicateurs de performance.
- Valider les choix techniques et garantir leur conformité aux normes et réglementations applicables.
- Animer les réunions de projet et assurer le reporting auprès de la direction.
- Identifier et maîtriser les risques techniques, financiers et contractuels.
- Participer aux consultations fournisseurs et au suivi des marchés.
- Accompagner les équipes lors des phases de réalisation, montage et mise en service.
Le profil recherché
- Diplôme d'Ingénieur ou Bac +5 dans les domaines du Génie Civil, Génie Industriel, Mécanique ou équivalent.
- Expérience minimum de 10 ans en gestion de projets industriels.
- Solides compétences en Installation Générale, Génie Civil et Piping.
- Expérience confirmée dans les secteurs de l'énergie, de la chimie, de la pétrochimie, des infrastructures industrielles ou de l'industrie lourde.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de planification.
- Bonne connaissance des normes et réglementations industrielles.
- Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Excellentes qualités relationnelles, de communication et de négociation.
- Anglais professionnel apprécié.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 19/06/2026 - Réf : ARPMMOZIVOZPQV110
