Electricien Plombier Chauffagiste H/F Talentua
- Saint-Omer - 62
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans
Les compétences pour ce job
- Plomberie
Les missions du poste
À propos de l'entreprise
Nous recrutons pour le compte d'une société créée en 2021, spécialisée dans :
- Le dépannage,
- L'amélioration de l'habitat,
- La rénovation.
Elle intervient principalement auprès des particuliers, mais peut également être sollicitée par des professionnels, dans un rayon de 55 km autour de Saint-Omer.
L'entreprise garantit une intervention rapide, réalisée par des techniciens qualifiés, et place la qualité, la proximité, la confiance et la satisfaction client au coeur de ses priorités. Ses valeurs reposent sur l'humain, l'esprit d'équipe et la cohésion.
L'équipe actuelle est composée de Tony, Hervé, Julien et Johnny, et fonctionne dans un climat de stabilité et de confiance. L'entreprise est en pleine croissance et prévoit de déménager dans de nouveaux locaux l'année prochaine, avec l'ouverture prochaine d'agences à Dunkerque, Calais et Boulogne.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Travailler pour cette entreprise, c'est :
- Intégrer une structure fiable, en développement et à taille humaine,
- Exercer un métier polyvalent, avec des missions variées et enrichissantes,
- Bénéficier d'une organisation flexible : 4 ou 5 jours par semaine, avec travail le samedi,
- Évoluer dans une équipe conviviale et soudée,
- Profiter d'une intégration progressive et accompagnée par un collègue expérimenté,
- Accéder à des perspectives d'évolution vers des postes de chef d'équipe ou métreur,
- Participer à des projets de rénovation, amélioration de l'habitat et adaptation PMR, avec un impact direct sur le confort et la sécurité des clients.
Missions principales
En tant qu'électricien plombier chauffagiste, vous interviendrez seul ou en binôme, principalement chez des particuliers, sur des chantiers variés, exclusivement dans les domaines suivants :
Plomberie :
- Installer et réparer les équipements sanitaires et de chauffage,
- Rechercher les fuites et désengorger les installations.
Chauffage :
- Dépanner, entretenir et remplacer les chaudières,
- Désembuer les circuits de chauffage.
Électricité & électroménager :
- Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques et électroménager,
- Mettre aux normes et installer des équipements électriques en rénovation ou en neuf,
- Configurer les systèmes de domotique et d'interphonie,
- Fournir et remplacer les appareils et composants nécessaires.
Relationnel et communication sur chantier
- Maintenir un relationnel professionnel et courtois avec les clients pendant l'intervention,
- Expliquer les travaux réalisés et répondre aux questions techniques,
- Rédiger les bons d'intervention sur tablette, en reportant les travaux effectués, les matériaux utilisés et les observations terrain,
- Veiller à la propreté et la sécurité du chantier à la fin de chaque intervention.
Le profil recherché
Profil recherché
Le candidat idéal doit :
- Justifier d'au moins 5 ans d'expérience en électricité, plomberie et chauffage,
- Être autonome et responsable, avec le goût du travail bien fait,
- Être dynamique, curieux, ouvert et motivé à apprendre,
- Avoir un bon relationnel, être honnête et entier,
- Pouvoir travailler seul ou en binôme selon les besoins.
- Avoir une connaissance de base en informatique pour la rédaction des rapports et le suivi des interventions sur tablette.
Aucun diplôme n'est exigé, l'expérience professionnelle est aussi valorisée. L'entreprise peut aussi former sur d'autres domaines de compétences et peut prendre en charge des habilitations nécessaires.
Bienvenue chez Talentua
Chez Talentua, nous accompagnons les entreprises et les professionnels dans leurs enjeux de ressources humaines avec une conviction forte : la réussite d'une organisation repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la composent.
Créée en 2017 et basée à Saint-Omer, notre entreprise est spécialisée dans le recrutement, le conseil RH, la formation professionnelle et le coaching. Nous intervenons auprès de PME, d'ETI et d'organisations de différents secteurs d'activité afin de les aider à attirer, développer et fidéliser leurs talents.
Notre approche est fondée sur l'écoute, la proximité et la personnalisation de nos accompagnements. Nous proposons des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il s'agisse de recruter les bons profils, d'optimiser les pratiques RH, de développer les compétences des équipes ou d'accompagner les évolutions professionnelles.
Chez Talentua, nous plaçons l'humain au coeur de chacune de nos actions. Nos valeurs d'éthique, d'engagement, de proximité et d'agilité guident notre travail au quotidien et nous permettent de construire des relations durables avec nos clients et nos partenaires.
Notre ambition est d'être un véritable partenaire de confiance, capable d'accompagner la performance des organisations tout en favorisant l'épanouissement des collaborateurs.
Infos complémentaires
Localisation : Saint-Omer (62)
Contrat : CDI - Temps plein 35h (évolutif 39h)
Statut : Employé
Horaires : Possibilité de travailler soit 4 ou 5 jours et possibilité de travailler le samedi mais non imposé
Rémunération : 12,50 € à 15,30 € brut/heure selon expérience
Prise de poste : Dès que possible
Avantages : Journée d'anniversaire non travaillé (offerte par l'entreprise) + primes d'été et d'hiver selon résultats de l'entreprise + prime apporteur d'affaires
Processus de recrutement
Le processus de recrutement se déroule en trois étapes :
- Entretien téléphonique (15-20 minutes) avec notre cabinet pour valider les bases du projet et vos attentes,
- Rencontre physique ou visioconférence pour échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations,
- Entretien avec le dirigeant de l'entreprise, incluant la visite des locaux et la rencontre avec l'équipe (Tony, Hervé, Julien et Johnny).
L'intégration
Vous serez accompagné en binôme sur le terrain pendant un mois dès votre arrivée par un collaborateur expérimenté.
L'objectif : vous rendre autonome, serein et bien intégré !
Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service des particuliers et vous investir durablement dans une entreprise locale, humaine et en plein développement ? Postulez dès maintenant !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des candidatures
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Entretien de préqualification téléphonique
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Entretien physique d’approfondissement
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Questionnaire de personnalité
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Présentation et validation de la candidature au client final
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Entretien chez le client
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La carte
12 Rue de Calais
62500 Saint-Omer
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 4155875/29264528 EPC/62S
