AURA recrutement

Pilote Projet R&T H/F AURA

  • Réau - 77
  • Intérim
  • Télétravail partiel
  • 10 mois
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes métiers, des fournisseurs, des prestataires de développement informatique et des fonctions support afin de garantir la bonne exécution des projets et l'adéquation des outils aux besoins opérationnels.



Pilotage des projets R&T:

Identifiez et pilotez les fournisseurs et partenaires impliqués dans les activités R&T (études, démonstrateurs, prototypes, etc.).
Assurez le suivi des plannings, des coûts et de la qualité des livrables.
Accompagnez les équipes dans l'application des méthodes de montée en maturité technologique.
Rédigez les cahiers des charges techniques et fonctionnels.
Organisez et animez les revues d'avancement des projets.
Assurez le reporting et la consolidation des indicateurs de suivi.

Maîtrise d'ouvrage de l'outil de pilotage de la sous-traitance

Mettez à jour et faites évoluer les processus de gestion de la sous-traitance au sein de l'outil .
Assurez le suivi des flux de lancement, de réception et de commande des prestations .
Recueillez, analysez et consolidez les besoins des différents départements utilisateurs .
Proposez des évolutions fonctionnelles visant à améliorer l'efficacité et la robustesse du processus .
Rédigez les spécifications fonctionnelles associées aux évolutions de l'outil .
Pilotez les activités du prestataire en charge du développement et de la maintenance de l'application .
Coordonnez les actions avec les équipes support et les parties prenantes concernées .
Réalisez les consolidations mensuelles et les régularisations nécessaires en interface avec le Contrôle de Gestion et les Achats de prestations intellectuelles .
Assurez l'administration fonctionnelle de l'outil et la qualité des données de gestion .

Le profil recherché

Ingénieur généraliste ou formation équivalente, vous disposez d'une première expérience réussie en pilotage de projet dans un environnement industriel.

Vous possédez :

Des compétences en gestion de projet (coûts, délais, qualité, risques) ;
Une capacité à rédiger des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles ;
Une bonne compréhension des processus industriels et des interactions avec les fournisseurs ;
Une appétence pour les outils digitaux et les démarches d'amélioration continue ;
Une aisance dans l'animation d'équipes transverses et la coordination de multiples interfaces.
La connaissance des activités de sous-traitance, de la maîtrise d'ouvrage d'outils métiers ou des processus de gestion associés constitue un atout.

Qualités attendues
Rigueur et sens de l'organisation ;
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Autonomie ;
Esprit d'équipe ;
Aisance relationnelle ;
Force de proposition ;
Capacité à fédérer des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs.

Bienvenue chez AURA

AURA Intérim, c'est avant tout un réseau d'agences de recrutement à taille humaine, porté par des équipes engagées et passionnées par leur métier. À l'écoute des candidats comme des entreprises, AURA place l'humain au coeur de son accompagnement en prenant le temps de comprendre chaque parcours, chaque compétence et chaque projet professionnel.
Grâce à sa proximité, sa réactivité et son expertise du marché de l'emploi, AURA Intérim accompagne quotidiennement ses talents et ses clients dans la réussite de leurs projets. Son objectif : proposer des opportunités adaptées, créer des rencontres professionnelles durables et offrir un suivi personnalisé à chaque étape du parcours.

Vous intégrerez un site stratégique d'un leader mondial du secteur aéronautique. Véritable centre d'expertise industrielle et technologique, ce site contribue au développement et à l'amélioration de solutions de propulsion innovantes. Dans un environnement où la précision, l'excellence opérationnelle et l'innovation sont essentielles, vous participerez à des activités à forte valeur ajoutée au service de l'aéronautique mondiale.

Infos complémentaires

Primes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique (RH)

  • Entretien de découverte AURA (Visio ou agence)

  • Rencontre avec l'entreprise cliente (Sur site)

Publiée le 19/06/2026 - Réf : 29893811 aura:1711

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