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Assistant Gestion des Ressources Humaines - Alternance H/F ISME

  • Poitiers - 86
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +3, Bac +4
  • Enseignement • Formation
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Offre d'alternance dans le cadre de la formation : Mastère Manager des Ressources Humaines

ISME Poitiers recrute pour les entreprises partenaires de son réseau. Les offres d'alternances sont réservées aux candidats d'ISME Poitiers ayant renvoyé leur dossier complet depuis le portail de candidature disponible sur le site : https://candidature.isme.fr/candidature/

Missions principales proposées par l'entreprise :

Sous la responsabilité du Directeur Général, l'alternant(e) participera aux différentes missions RH et contribuera activement à la gestion administrative et au développement des ressources humaines.

Gestion administrative du personnel :

Accueillir les nouveaux collaborateurs (dossiers administratifs, matériel, livret d'accueil)

Préparer les contrats de travail et effectuer les déclarations

Rédiger et mettre à jour les fiches de poste

Assurer le suivi des variables de paie (absences, congés, arrêts)

Assurer les relations avec les collaborateurs social et comptable (cabinets externes)

Application de la législation sociale et du droit du travail : respect des obligations légales et suivi des évolutions réglementaires. Recrutement et intégration

Publier des annonces sur les sites spécialisés et réseaux sociaux.

Trier et sélectionner les candidatures.

Participer aux entretiens et accompagner les managers dans la prise de décision. Formation et développement des compétences

Conseiller et accompagner les managers dans le choix des formations et des organismes.

Le profil recherché

DIPLÔME

Pour une alternance BACHELOR : diplôme Bachelor ou équivalent - en cours d'obtention ou obtenu.

Nous recherchons un(e) apprenti(e) rigoureux(se) et motivé(e), souhaitant développer ses compétences en gestion des ressources humaines.

Compétences requises :

✔️ Sens de l'organisation et rigueur

✔️ Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe

✔️ Polyvalence et capacité d'adaptation

✔️ Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)

✔️ Bonnes capacités rédactionnelles

Infos complémentaires

Un(e) apprenti(e) bénéficie :
- De la prise en charge à 100% des frais de formation par l'employeur ;
- D'une rémunération mensuelle entre 774, 77 € et 1801,80 € selon le profil ;
- Des mêmes droits dans l'entreprise que les autres salariés : tickets restaurant, chèques vacances, carte de transport... ;
- D'une aide au financement du permis de conduire.

Les étapes d'intégration

Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature en ligne

  • Entretien de motivation, session d’admission et tests écrits ou oraux

  • Une réponse positive ou négative sous 48h

  • Finalisation de l’inscription et début de l’accompagnement à la recherche d’alternance

Publiée le 20/07/2026 - Réf : 4155193/29260994 AGDRHA/86P

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