Chargé d'Affaires Électrotechnique H/F Automatique et Industrie
- Brive-la-Gaillarde - 19
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 4 à 5 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un Chargé d'Affaires Électrotechnique / AMOA (H/F) pour accompagner des projets à forte dimension technique au sein d'un environnement exigeant et fortement processé chez l'un de nos client.
Vos missions :
- Assurer l'accompagnement et le suivi de projets en tant qu'interface entre les équipes métiers et techniques.
- Analyser les besoins et participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.
- Lire, comprendre et exploiter les schémas électriques dans le cadre des études et des projets.
- Participer aux analyses techniques liées aux réseaux électriques et aux installations associées.
- Garantir le respect des processus, méthodes et exigences qualité du client.
- Produire les livrables projet : comptes rendus, dossiers techniques, notes d'analyse et documentation associée.
- Contribuer à la coordination des différents intervenants et au suivi des actions.
Le profil recherché
Vous disposez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience en tant que Chargé d'Affaires Électrotechnique ou AMOA. Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques et possédez une bonne compréhension des réseaux électriques. Rigoureux(se), vous êtes à l'aise dans le respect des processus et savez évoluer au sein d'environnements structurés et exigeants, notamment dans le secteur de l'énergie. Vous faites preuve de solides capacités rédactionnelles, d'un grand sens de l'organisation et d'un réel sérieux dans le suivi de vos missions. Des connaissances en automatisme sont appréciées, sans être indispensables, un accompagnement pouvant être assuré sur cette compétence.
Les avantages
- Tickets restaurant de 9€ (dont 5€ pris en charge par AI)
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun
- Télétravail à hauteur de 2 j/semaine pour un temps complet
- Mutuelle individuelle prise en charge à plus de 90%
- Projets d'envergure dans l'industrie et autres
- Faire partie d'une entreprise à taille humaine
- Ambiance conviviale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude et sélection des CV : compétences et expériences
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Premier échange téléphonique avec les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face (teams / présentiel) avec les RH
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Entretien technique (15-30 min) avec un Leader Technique ou un Chef de Projets
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Validation et proposition d'embauche aux candidats retenus
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Automatique et Industrie en images
Publiée le 19/06/2026 - Réf : 4154165/29255790 CDLF/19B
