Vendeur d'Articles de Télécommunication H/F Iziwork
- Chennevières-sur-Marne - 94
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Télécom
Détail du poste
Nous sommes à la recherche des conseillers de vente en boutique (H/F) CDD, pour l'un de nos clients, grand nom dans la téléphonie
À propos de la mission
En tant que Vendeur d'Articles de Télécommunication, vous conseillez et guidez les clients dans le choix des produits et services adaptés à leurs besoins. Vous assurez la présentation attractive des produits, la gestion des stocks et la réalisation des objectifs de vente. Ce poste requiert un excellent sens du relationnel, une connaissance des produits de télécommunication et une forte orientation client.
Rythme de travail :
- Travail le samedi
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,84 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,75€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Primes de performance
Tickets restaurant 12€
Profil recherché
- Profil commercial, forte expérience dans la vente
- Appétence pour le challenge
- Expérience dans la téléphonie serait un plus
- Niveau Anglais et/ou espagnol B2 minimum
- Véhicule obligatoire
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 1327920442
