Educateur·trice Familial pour Lieu de Vie H/F

Association Lieu de Vie le Vallon

  • Frespech - 47
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 mois min.
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Détail du poste

Poste à pourvoir à partir du 31 août 2026 (contrat jours ). Ce contrat implique des présences en nuit "couchées", avec un roulement d'une semaine sur deux travaillées.

Au sein d'une structure accueillant des enfants de 11 à 18 ans, en tant que permanent lieu de vie, vous aurez pour missions principales de :
- proposer un accompagnement éducatif quotidien aux mineurs confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance,
- animer et organiser la vie quotidienne du groupe de jeunes,
- participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel du jeune,
- participer aux tâches de la vie quotidienne (entretien des locaux, aide à l'élaboration des repas).

Horaires de travail : vous travaillerez 1 semaine sur 2, du lundi 10h au lundi 12h avec 3 ou 4 nuits non consécutives durant la semaine travaillée.

Vous aimez travailler en équipe, êtes force de propositions, avez le sens des responsabilités, de la communication,... et une expérience dans l'accompagnement ou l'animation de publics.

Le profil recherché

Experience: 2 Mois - Accompagnement/animation

Compétences: Droit de l'enfant et protection des mineurs,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Animer des activités adaptées aux enfants pour stimuler leur développement intellectuel et social,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 18/06/2026 - Réf : 209ZBMY

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