Adjoint Responsable Magasin Okaidi Pimkie H/F
Mika Moda Guyane
- Matoury - 973
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Gestion des stocks
Détail du poste
Vous êtes passionné(e) par le commerce, le management et l'univers de la mode ? Rejoignez les équipes des franchises OKAIDI et PIMKIE à Matoury et prenez en charge la gestion de nos magasins !
Postes à pourvoir :
Adjoint(e) au responsable de magasin OKAIDI
Adjoint(e) au responsable de magasin PIMKIE
Les attributions et missions principales sont :
- Suivre les plans merchandising
- Assurer des reporting réguliers à la direction
- Conseiller la clientèle et effectuer des ventes
- Encadrement opérationnel d'un collaborateur au sein de son équipe
- S'assurer des livraisons des marchandises dans différents points de vente collection et réassort
- Effectuer et contrôler la mise en avant des produits, PLV et des prix
- Participer aux inventaires
- Participer à l'agencement des vitrines
- Participer à la bonne tenue du magasin
- Contrôler et clôturer la caisse
- Effectuer des encaissements
- Procéder à l'ouverture ou fermeture du magasin
Votre profil :
Expérience confirmée en tant que vendeur ou responsable adjoint de magasin ou dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la mode.
Capacité de communication pour fédérer son binôme autour d'objectifs communs.
Esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur.
Excellent relationnel et orientation client.
Vous êtes dynamique, proactif(ve) et aimez relever de nouveaux défis !
Expérience:
Adjoint de magasin h/f ou similaire: 1 an (Requis)
Vente au détail: 3 ans (Requis)
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 209YWXQ