Cdiscount emploi
Cdiscount recrutement

Approvisionneur H/F Cdiscount

  • Bordeaux - 33
  • CDD
  • Télétravail occasionnel
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Média • Internet • Communication
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

En collaboration avec les équipes achats et logistique, vous êtes référent du bon approvisionnement des produits électroménagers. Votre rôle est d'assurer une disponibilité maximale des références de ces catégories et de déterminer le bon niveau de stock. Pour cela, vos missions seront :
* Analyser les prévisions de ventes proposées par l'outil et les ajuster en fonction de la réalité du marché
* Décider des approvisionnements : analyse, revue/validation des propositions de commandes
* Gérer le portefeuille de commandes : après analyse, avancer les commandes urgentes, repousser celles qui le sont moins
* Envoyer les commandes aux fournisseurs et superviser le process de livraison
* Traiter les litiges et créer des commandes de rattrapage
* Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'approvisionnement avec les fournisseurs et les équipes internes

Le profil recherché

SERAS-TU THE ONE💥?
Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire et êtes à l'aise avec les fondamentaux de l'approvisionnement.
Vous êtes rigoureux afin d'assurer un suivi optimal de votre activité en autonomie.Vous avez une forte capacité d'analyse et êtes à l'aise sur Excel.
Vous avez un très bon relationnel qui vous permet de vous adapter à différents interlocuteurs.

Infos complémentaires

Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :
* 🏡 : Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine,
* 🌉 : Locaux modernes au centre de Bordeaux,
* 🎓 : Offre de formation innovante,
* 🛒 : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
* 🎢 : CSE dynamique,
* 👶🏽 : Avantages soutenant la parentalité.
Et les indispensables :
🍔 carte restaurant, 🌅 chèques vacances, 💰 plans d'épargnes entreprise, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement

  • Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH

  • Un entretien technique avec votre N+2

  • Notre proposition d'embauche

Publiée le 18/06/2026 - Réf : 12291 44255800

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