CMA CGM emploi
CMA CGM recrutement

CDD - Contrôleur de Gestion - Activités Chartering H/F CMA CGM

  • Marseille - 13
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais
  • Contrôle de gestion

Détail du poste

Contrat CDD - basé à Marseille

VOTRE RÔLE :



Vous analysez, fiabilisez et consolidez les informations commerciales, opérationnelles et financières afin d'offrir une visibilité maximale sur l'activité Chartering du Groupe, et ainsi optimiser la prise de décision au sein des différentes Directions du Groupe.

QU'ALLEZ VOUS FAIRE?

- Vous assistez au quotidien la Direction Chartering dans la gestion de son activité (mise en place, suivi et développement des indicateurs spécifiques à l'activité, ainsi que des études ponctuelles).
- À ce titre, vous êtes en charge de produire les résultats prévisionnels et réalisés de l'activité Chartering, ainsi que d'établir le budget.
- Vous participez à l'analyse des écarts comptables et de gestion et contrôler les normes en place.
- Vous automatisez et améliorez les outils de reporting.
- Vous présentez des synthèses financières à la Direction.

QUI RECHERCHONS NOUS?

- Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, ou issu(e) d'une école de commerce ou école d'ingénieurs.
- Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en contrôle de gestion, idéalement acquise au sein d'un grand groupe international.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment Excel, Access, et les requêtes SQL.
- Vos qualités d'analyse, votre sens de l'organisation, votre ouverture d'esprit et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir dans ce poste.
- Vous avez un niveau opérationnel en anglais.

Lancez-vous dans l'aventure CMA CGM !

Les avantages

  • Environnement de travail agréable au sein de la Tour Jacques SAADE
  • Couverture santé et prévoyance
  • Participation au remboursement des frais de transports en commun
  • CE, resto d’entreprise, salle de sport, conciergerie (selon bureaux)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre profil par notre équipe recrutement : vous recevrez une réponse

  • Première prise de contact par notre équipe Recrutement pour les candidat(e)s

  • Premier entretien RH

  • Entretiens opérationnels

  • Réponse et finalisation de l’offre

Publiée le 18/06/2026 - Réf : 583901-fr_FR

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