CEA emploi
CEA recrutement

Apprenti·e en Génie Industriel Dédié aux Installations Nucléaires H/F CEA

  • Saclay - 91
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

Accompagnement du déploiement d'une GMAO sur les installations de Saclay

Description :

L'Unité d'Assainissement Démantèlement de reprise et conditionnement des déchets du site CEA de Saclay (UADS) rassemble 5 installations nucléaires dont le maintien en conditions opérationnelles et sures est crucial pour la démonstration de sûreté. Ces installations ayant plusieurs décennies de fonctionnement, les activités d'exploitation et de maintenance sont gérées par des méthodes éprouvées mais lourdes. Le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO - licence Hexagon EAM) est déjà déployé pour certaines activités. Une modernisation de cet outil à plus grande échelle dans les méthodes et les pratiques est nécessaire, notamment pour :

· l'apport de la mobilité,

· la conception de check-lists,

· les liens avec le planning,

· les rapports automatisés.

L'objectif étant de réaliser une transformation digitale des usages, de pérenniser les traces des opérations et d'aboutir au pilotage stratégique de l'exploitation-maintenance grâce à la puissance de l'écosystème de cet outil.

Vous serez affecté à la section transverse des activités et métiers mutualisés (ST2M) de l'UADS. Il s'agira en parallèle de développer des fonctionnalités répondant aux usages métiers des responsables d'exploitation maintenance et d'accompagner la progression du déploiement de la GMAO.

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +2/3, vous êtes motivé.e par un projet touchant à des domaines variés : informatique, maintenance, organisation, communication, pilotage. La motivation à relever de défis sera autant appréciée, que les compétences techniques.

Compétences appréciées, non obligatoires : notions de GMAO, maintenance et méthodes.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

Publiée le 19/07/2026 - Réf : 2026-40888

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