Hôte H/F Barrière
- Courchevel - 73
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
- Assurer un accueil chaleureux et convivial au restaurant
- Orienter les clients pour se diriger à table
- Support standard
- Prise des réservations (en direct, par téléphone ou par email) dans le respect des
procédures internes Effectuer le plan de salle avec le placement des réservations
avec accord final de la Cheffe Hôtesse.
- Réalisation de l'intégralité du protocole administratif pour chaque réservation
(empreintes bancaires)
- Suivi des réservations en option et relances des clients (gestion liste d'attente)
- Mise à jour et maintenance constante de la base de données clients (gestion des
doublons, enrichir fichiers clients)
- Participation au service (redresse)
- Gestion du vestiaire / nettoyage de ses outils de travail
- Vente de cigarettes
- Gestion du placement lorsque la Chef Hôtesse est absente
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
Compétences :
- Sens de l'accueil et du relationnel
- Diplomatie, patience et courtoisie
- Rapidité, organisation, méthode et rigueur
- Vigilance, sérieux et honnêteté
- Curiosité sur l'univers de la gastronomie, de la mode et de l'art
- Anglais exigé
- Maîtriser les outils informatiques de l'établissement
- Être polyvalent et organisé
Savoir être :
- Comportement et tenue irréprochable
- Diplomatie, patience et courtoisie
- Être polyvalent et organisé
- Esprit d'équipe
- Accueillant, souriant, professionnel, dynamique, disponible et à l'écoute du client
Formation :
- Expérience en restauration souhaitée
- Niveau Bac ou BEP.
Liste non exhaustive
Infos complémentaires
TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI...
- Une ambiance chaleureuse au travail.
- Une qualité de vie inouïe dans l'une des plus belles stations du monde.
- Un lit douillet pour la durée du contrat dans un appartement confortable.
- Des navettes Barrière tout au long de la journée pour vous rendre et revenir de l'hôtel.
- Prime de fin de saison qui évolue selon le nombre de saison réalisées au sein du Groupe (sous conditions).
- Une majoration des heures de nuit entre 22h et 7h.
- Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière.
- Un avantage en nature nourriture toute la saison d'hiver.
- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
- L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment...).
- La chance de pouvoir parcourir la France (et le monde) au fil des saisons.
Statut employé.
Entre 10K et 12K euros brut pour la saison (hors pourboires).
Prise de poste à partir de novembre 2026.
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
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En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
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Barrière en images
Publiée le 19/07/2026 - Réf : REF1748B