Coordonnateur SPS Niveau 1 C+R H/F Presents
- Marseille - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Afin de renforcer l'équipe Prévention du secteur Sud-Est, nous recrutons en CDI un(e) Coordonnateur(trice) SPS Niveau 1 C+R expérimenté(e), rattaché(e) à notre agence de Marseille (13).
Vous serez un interlocuteur privilégié entre les différents intervenants des chantiers, en veillant à l'application stricte des réglementations et des exigences de nos clients.
Vous assurez en autonomie les missions suivantes :
- Analyser les modes opératoires et la coactivité des entreprises intervenantes sur le chantier
- Réaliser les analyses de risques et préconiser des mesures de prévention et de protection des intervenants sur le chantier
- Analyser et harmoniser les plans particuliers de sécurité et de protection de la santé (PPSPS)
- Effectuer des visites de chantier et consigner les remarques et observations dans le registre journal
- Participer aux réunions de chantier
- Dialoguer avec le maître d'ouvrage, le maître d'oeuvre et les entreprises pour définir les mesures à mettre en place sur le chantier afin de garantir la sécurité de tous
Le profil recherché
Ce qui fera de vous le/la candidat(e) idéal(e) ?
Professionnel(le) du BTP, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Coordonnateur(trice) SPS Niveau 1 de la conception à la réalisation et vous maîtrisez les normes et réglementations en matière de sécurité sur les chantiers de travaux publics.
Vous êtes capable de piloter des projets d'envergure avec rigueur et précision.
Une expérience dans le secteur ferroviaire est fortement souhaitée.
Excellentes capacités de communication et d'écoute, vous êtes à l'aise pour travailler avec des équipes multidisciplinaires et rédiger des documents techniques de qualité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à prendre des décisions rapidement et à fédérer les équipes autour des enjeux de sécurité.
Au sein du Groupe PRESENTS, nous sommes convaincus que la diversité des parcours est une richesse. Toutes les candidatures correspondant aux compétences recherchées seront étudiées avec attention.
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons :
Rémunération : fixe annuel versé sur 13 mois, défini en fonction de l'expérience - à partir de 40 K€ par an.
Contrat : CDI - statut Cadre - convention Syntec - forfait 217 jours avec RTT.
Véhicule : de service ou de fonction, selon votre choix.
Avantages :
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Dispositif d'actionnariat
- Prime vacances
- Tickets restaurant (10 €/jour)
- Mutuelle familiale prise en charge à 70 %
- Avantages du CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre candidature pour vérifier qu'elle correspond au poste et à nos attentes
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Premier entretien téléphonique ou visio avec RH afin d'en savoir plus sur vous
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Entretien avec manager(s) pour discuter de vos compétences, motivations et expériences
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Une fois sélectionné(e), vous recevrez une offre d’embauche
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Nous vous accompagnerons dans votre intégration
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Presents en images
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 4153977/29254838 CSNC/92S
