Cargill emploi
Cargill recrutement

Cariste Polyvalent H/F Cargill

  • Baupte - 50
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489)
  • CACES nacelle (R486)
  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 5

Détail du poste

Role: Cariste Intérieur - Logistique Opérationnelle


OBJECTIF ET IMPACT DE L'EMPLOI

Le cariste intérieur logistique opérationnelle assure les opérations de manutention, de stockage, de préparation et d'approvisionnement des matières premières, emballages et produits, dans le respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité du site.
Ce poste contribue directement à la fluidité des flux logistiques, à la continuité des opérations de production et à la fiabilité des stocks.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Réaliser les opérations de stockage et de déstockage des matières premières, emballages et produits finis ou semifinis.
  • Décharger et charger les camions, contrôler la conformité des marchandises réceptionnées et expédiées.
  • Organiser et optimiser le stockage dans les zones dédiées (allées étroites, racks de différentes hauteurs, grande hauteur).
  • Approvisionner les postes de production (PPI) en matières premières selon les besoins.
  • Préparer les commandes, le picking et les navettes internes ou externes.
  • Apporter un soutien au quai d'expédition (préparation, étiquetage, chargement).
  • Gérer les demandes de broyage selon les ordres de mélange établis.
  • Participer aux inventaires et assurer la fiabilité des stocks.
  • Prélever les échantillons conformément aux procédures en vigueur.
  • Renseigner les supports de suivi et les systèmes informatiques (scan, PDA, WMS / SAP).
  • Maintenir la propreté des équipements et du poste de travail.
  • Travailler dans le strict respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.
  • Participer aux réunions quotidiennes et remonter les anomalies ou dysfonctionnements.
  • Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.
  • Assurer, le cas échéant, le remplacement du magasiniercariste lors de ses absences.

QUALIFICATIONS MINIMALES

Compétences techniques

  • CACES R489 1 - 3 - 5 en cours de validité ; nacelle (R486) appréciée.
  • Maîtrise des règles de sécurité en entrepôt et en environnement industriel.
  • Connaissance des processus logistiques : réception, expédition, picking, gestion des stocks.
  • Utilisation d'outils digitaux : scan / PDA / WMS (SAP).
  • Maîtrise des outils informatiques courants (email, Excel, planning).
  • Expérience de conduite de chariots en environnements variés : allées étroites, grande hauteur, racks multiniveaux.

Savoirêtre

  • Rigueur, respect des consignes et vigilance sécurité.
  • Polyvalence (préparation, chargement, déchargement, stockage).
  • Esprit d'équipe et sens de la collaboration.
  • Autonomie, réactivité et proactivité.

Aptitudes physiques

  • Port de charges possible.
  • Travail assis prolongé en poste de conduite.
  • Travail en hauteur possible.
  • Capacité à travailler sous la pression d'un environnement logistique.

Compensation Data

Conditions de travail :

  • Horaires flexibles en journée (prise de poste entre 7h30 et 9h00)
  • Départ entre 16h00 et 18h30
  • Pause déjeuner de 45 minutes

Rémunération :

  • Salaire de base : 2 225,01 € brut mensuel (coefficient 175)
Notre offre Nous offrons un environnement international stimulant au rythme rapide, qui vous permettra de développer vos compétences et vos connaissances. Nous offrons également un salaire et des avantages sociaux compétitifs combinés à des opportunités de développement de carrière dans l'une des entreprises privées les plus importantes et les plus solides au monde.Nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap et nous nous engageons à garantir un processus de recrutement ainsi qu'un environnement de travail inclusifs et accessibles.Nous invitons les candidats à nous informer de leurs éventuels besoins d'aménagement au cours du processus de recrutement ou d'entretien, afin que celui ci puisse se dérouler dans des conditions adaptées.Vous êtes intéressé(e) ? Alors faites nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation et n'hésitez pas à suivre notre actualité sur LinkedIn :Cargill s'engage à promouvoir une culture d'inclusion. Cliquez ici pour en savoir plus sur notre politique inclusion & diversité :

Les avantages

  • Egalité salariale
  • Mutuelle d'entreprise / Protection sociale / Prévoyance
  • Participation / Intéressement (selon site)
  • Plan épargne entreprise (selon site et statut)
  • Compte épargne temps CET (selon site et statut)
  • Restaurant d'entreprise ou Tickets restaurant (selon site)
  • Primes de transport, vacances, ancienneté... (selon site et statut)
  • Chèques CESU, Partenariat Crèche (selon site)...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous recevez un mail automatique confirmant votre candidature.

  • Si votre candidature est sélectionnée: 30/45 mins d'entretien visio avec le recruteur.

  • Entretien visio ou physique avec le/la manager du poste et des experts métier.

  • Entretien physique avec la direction du site, les RHs et les opérations.

La carte

1 Rue de Sèves

50500 Baupte

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Publiée le 18/06/2026 - Réf : 328165

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