Ingénieur Automaticien H/F Ingeliance Technologies
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Certification nucléaire RP1-RN
- Complément Sûreté Qualité
- Certification nucléaire - Option Réacteur Nucléaire (RN) - Savoir Commun du Nucléaire (SCN) - Niveau 1
Les missions du poste
Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite 💡
🔍 Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, Nous recherchons un Ingénieur Automaticien.
🎯 Vous participerez aux principales missions suivantes :
- Rédaction d'analyses fonctionnelles et organiques
- Étude, développement sur des API Siemens, Schneider, Rockwell
- Développement de synoptiques et supervisions
- Tests en plateforme et/ou sur sites industriels
- Mise en service des installations
- Formation des utilisateurs et opérateurs
- Rédaction des manuels opérateurs
Le profil recherché
🎓 Titulaire d'un diplôme Bac +5 dans le domaine de l'automatisme, vous justifiez d'au moins 1 année d'expérience ou d'un stage dans une fonction similaire.
💪 Force de proposition, rigoureux et autonome, vous avez une bonne maîtrise des logiciels suivants :
- API Siemens (S7, TIA Portal), Schneider (Unity Pro, Control Expert), Rockwell (RS Logix)
- Supervision (Wonderware, PcVue, Panorama ...)
- IHM (Vijeo, RS view ...)
- SNCC (Yokogawa, Emerson, Foxboro, ABB ...)
Vous avez les habilitations suivantes :
- SCN1
- CSQ
- RP1
🌟 Les raisons de nous rejoindre 🌟
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Une prime estivale qui fait du bien au moral ! 😉
Process de recrutement (souple et réactif)
- Entretien avec un recruteur
- Entretien avec un pilote de pôle
- Proposition d'embauche
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 3vavee9udj02u
