FAB Group emploi
FAB Group recrutement

Chef de Mission H/F FAB Group

  • Champs-sur-Marne - 77
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un :



Chef de Mission (H/F) - Champs-sur-Marne (77)



Rattaché(e) à un associé ou expert-comptable, vous intervenez en tant que référent technique sur un portefeuille clients tout en assurant un rôle clé dans l'encadrement des équipes.



Vos missions :

* Supervision et gestion d'un portefeuille clients
* Révision des comptes, établissement des bilans et liasses fiscales
* Conseil et accompagnement des clients
* Encadrement et montée en compétences de collaborateurs
* Organisation et pilotage des travaux de l'équipe
* Garantie de la qualité et de la relation client

Vous évoluerez dans un environnement à la fois structuré et souple, où la confiance, l'autonomie et la proximité client sont essentielles.

Processus de recrutement :

* 1er entretien avec un Chef de Mission et la DRH
* 2nd entretien avec le Président

Rémunération : 50-55K€

Le profil recherché

* Formation supérieure en comptabilité (DSCG ou équivalent)
* Expérience confirmée en cabinet avec une maîtrise des dossiers jusqu'aux bilans et liasses fiscales
* Expérience en supervision et encadrement d'équipe
* Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
* Personnalité avenante, fédératrice et impliquée, appréciant le travail en équipe

Ce poste ne conviendra pas à un profil souhaitant rester uniquement en production sans dimension managériale.



Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre un cabinet stable, humain, avec une super ambiance, de vraies responsabilités et des perspectives d'évolution ? Ce poste est fait pour vous.

L'entreprise

Cabinet d'expertise comptable et d'audit en forte implantation régionale, notre client regroupe 120 collaborateurs répartis sur 10 sites et accompagne une clientèle de proximité (TPE/PME).



Le cabinet se distingue par :

* une ambiance conviviale et familiale, avec très peu de turnover
* des conditions de travail attractives : horaires flexibles, contrat 35h, tickets restaurant, beaux locaux
* une organisation peu hiérarchisée, favorisant autonomie et responsabilisation
* une attention particulière portée à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Publiée le 18/06/2026 - Réf : 2026-02490_1781791857

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