Responsable Événementiel & Communication Interne Groupe H/F
- Paris 14e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 8 ans min.
Les missions du poste
Rejoignez un groupe international en pleine transformation
Acteur de référence dans son secteur, notre Groupe accompagne ses clients en France et à l'international grâce à des expertises reconnues et des solutions à forte valeur ajoutée. Dans un contexte de développement, nous recherchons un(e) Responsable Événementiel & Communication Interne Groupe pour renforcer notre visibilité, valoriser notre marque et fédérer nos collaborateurs autour de nos ambitions.
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction de la Communication, au sein d'une équipe à taille humaine, vous pilotez la stratégie événementielle du Groupe et contribuez à renforcer l'engagement des collaborateurs grâce à une communication interne fédératrice et impactante.
Véritable chef(fe) d'orchestre, vous concevez et déployez des dispositifs de communication et des événements mettant en valeur les expertises, les métiers et les valeurs du Groupe, en France comme à l'international. Au sein de l'équipe communication corporate à taille humaine votre rôle est de :
- Structurer et animer la communication interne : pilotage éditorial, accompagnement des directions, coordination des contenus, animation de l'intranet LumApps (compétence indispensable) avec un déploiement à l'international.
- Piloter la stratégie événementielle du Groupe, avec une expérience indispensable en organisation et coordination de salons professionnels BtoB, en collaboration avec les agences de communication et les prestataires (standistes, audiovisuel, logistique...).
- Déployer et garantir l'identité de marque : gestion de la charte graphique, des ressources photos, des outils corporate et contribution au Digital Asset Management.
- Organiser les événements internes et accompagner les transformations : événements Groupe, communication autour des projets stratégiques et des changements, avec un rôle clé de coordination et de rédaction.
Le profil recherché
Nous recherchons un professionnel expérimenté, doté d'un sens aigu de la coordination et d'une grande capacité d'organisation, capable de piloter des projets événementiels exigeants tout en animant une communication interne fluide, structurée et engageante. Le poste requiert un excellent relationnel, une forte autonomie, une grande rigueur... et une véritable humilité, indispensable pour collaborer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes du Groupe.
Vous êtes idéalement diplômé d'un Bac +5 en communication ou évènementiel et disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans:
Dans l'organisation de salons professionnels BtoB:coordination complète, gestion des prestataires, maîtrise des enjeux logistiques et opérationnels (critère incontournable).
En communication en : pilotage d'outils, coordination éditoriale, rédaction de contenus à forte valeur ajoutée.
Coordination d'évènements : supervision de projets multi-acteurs, gestion de prestataires, respect des délais et des standards qualité
L'entreprise
La raison d'être de Séché Environnement repose sur un constat simple et irréfutable : les ressources de la planète se raréfient alors que nous en sommes de plus en plus demandeurs pour accroître notre niveau de vie, ou tout simplement parce que nous sommes plus nombreux sur terre.
Séché Environnement, entreprise familiale créée en 1985, s'applique à apporter des solutions environnementales toujours plus exigeantes pour construire un nouveau modèle d'économie circulaire. Les 7300 collaborateurs du groupe, apportent leur savoir-faire au quotidien pour répondre aux enjeux actuels : traiter et valoriser tous les déchets, même les plus complexes, produire des énergies alternatives, et préserver notre environnement et la biodiversité.
Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l'égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s'engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.
Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 4153767/29253871 RVCIG/75P
