Pilote d'Industrialisation H/F AURA
- Évry-Courcouronnes - 91
- Intérim
- 8 mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Lecture de plan
- Métallurgie
Les missions du poste
Au sein d'un environnement industriel de haute technologie dédié au secteur aéronautique, vous pilotez les projets d'industrialisation de composants stratégiques en collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs partenaires, en France comme à l'international.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Piloter les projets d'industrialisation liés au développement de nouveaux produits, aux montées en cadence et aux évolutions industrielles ;
Assurer le suivi des jalons projets jusqu'à la validation industrielle des pièces ;
Planifier les différentes étapes d'industrialisation en garantissant le respect des délais, des coûts et des exigences qualité ;
Identifier, analyser et piloter les risques associés aux projets ;
Animer les réunions de pilotage et coordonner les différents acteurs impliqués (Bureau d'Études, Qualité, Achats, Logistique, Production et fournisseurs) ;
Assurer un reporting régulier auprès des responsables programmes et des parties prenantes ;
Analyser les procédés de fabrication et participer à l'amélioration continue des processus industriels ;
Accompagner techniquement les fournisseurs dans la résolution de problématiques industrielles et techniques ;
Participer à l'analyse des non-conformités, dérogations et plans d'actions associés ;
Contribuer à l'amélioration de la performance industrielle en termes de qualité, coûts, délais et robustesse des procédés.
Vous évoluerez dans un environnement international exigeant où les compétences techniques, la coordination transverse et la conduite de projet sont essentielles à la réussite des programmes aéronautiques.
Le profil recherché
Formation : Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (Ingénieur ou Master) spécialisée en mécanique, matériaux, métallurgie, génie industriel ou équivalent.
Compétences : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un environnement industriel, idéalement dans les secteurs aéronautique, métallurgique ou de la forge. Vous disposez de solides connaissances en forge et/ou métallurgie (alliages base Nickel, Titane, Aluminium, Acier), en lecture de plans techniques et en pilotage de projets industriels.
Langues : Un bon niveau d'anglais professionnel est indispensable afin d'interagir avec des fournisseurs et interlocuteurs internationaux.
Qualités personnelles : Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous possédez une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Vous savez piloter plusieurs sujets simultanément et gérer efficacement les priorités.
Savoir-être : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et la coordination de projets transverses impliquant de multiples interlocuteurs internes et externes.
Mobilité : Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir dans le cadre du suivi des fournisseurs et des projets d'industrialisation.
Bienvenue chez AURA
Grâce à sa proximité, sa réactivité et son expertise du marché de l'emploi, AURA Intérim accompagne quotidiennement ses talents et ses clients dans la réussite de leurs projets. Son objectif : proposer des opportunités adaptées, créer des rencontres professionnelles durables et offrir un suivi personnalisé à chaque étape du parcours.
Vous intégrerez un site industriel de référence spécialisé dans les matériaux et solutions de haute performance destinés aux secteurs les plus exigeants, notamment l'aéronautique, la défense, l'énergie et les technologies de pointe. Véritable pôle d'expertise, ce site contribue au développement et à la production de matériaux innovants répondant aux plus hauts standards de qualité et de sécurité. Dans un environnement où la rigueur, l'excellence industrielle et l'innovation sont essentielles, vous évoluerez au coeur de projets stratégiques à forte valeur ajoutée.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique (RH)
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Entretien de découverte AURA (Visio ou agence)
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Rencontre avec l'entreprise cliente (Sur site)
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Publiée le 18/06/2026 - Réf : 29888818 aura:1709
