RATP emploi
RATP recrutement

Ingénieur Pilotage du Réseau d'Énergie Électrique de la Ratp Infras Tde H/F RATP

  • Toul - 54
  • CDI
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Électricité
  • Connaissances en génie électrique

Détail du poste

Rejoignez-nous en tant que superviseur/dispacher du réseau d'énergie électrique de la RATP

La Business Unit RATP-Infrastructures est une direction du groupe RATP qui assure les missions de gestionnaire d'infrastructures du réseau d'Ile de France de la Régie Autonome des Transports Parisiens. Elle est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public.

Au sein de cette BU, vous intègrerez l'unité de maintenance « Transformation et Distribution de l'énergie Electrique » (TDE) en charge d'exploiter le réseau d'énergie électrique et de maintenir les infrastructures électriques alimentant via des postes haute tension les métros, RER, tramways, bus, stations, gares, bâtiments... le tout dans une salle de commandement basée dans le 12ème arrondissement de Paris (proche Métro Bel-Air Ligne 6).

Les enjeux de l'unité sont de garantir la disponibilité de l'alimentation en énergie électrique 24h/24 et 7j/7 pour les différents réseaux de transport en toute sécurité de fonctionnement, en toute sécurité pour les agents et les clients, au meilleur coût et avec le moindre impact environnemental.

01. Poste et Missions

Vous souhaitez participer à la qualité de services offerts aux franciliens?

Pour cela, nous vous proposons de:

  • Piloter en temps réel le réseau électrique haute tension de l'entreprise

  • Prendre des décisions en configurant le réseau en fonction des aléas (incidents, maintenance...)

  • Rendre service à nos voyageurs et collègues par nos actions (analyse, prise de décision, priorisation...)

  • Travailler en collaboration permanente avec bon nombre d'acteurs (personnel Métro, RER, Tramway, mainteneurs, projet, direction, prestataires, RTE, ENEDIS, pompiers...), ce qui vous permettra également de vous créer un carnet de contacts nécessaire à votre avenir et à celui de l'entreprise

  • Travailler avec les outils de l'entreprise (GMAO, outils collaboratifs, supervision...)

Au travers de vos missions, vous pourrez également :

  • Mettre en avant votre leadership, votre management opérationnel, votre communication, votre rigueur, votre gestion du stress...

  • Vivre une expérience professionnelle au sein d'une équipe dynamique et soudée (entraide quotidienne, communication permanente, et savoir-être😊)

Vous souhaitez en savoir plus ce métier ? Cliquez sur le lien suivant : 👈

Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.

02. Profil recherché

Si vous souhaitez participer activement à notre mission de service public,il est nécessaire d'avoir un niveau Bac +5 (énergies, systèmes électriques...), des bases techniques en électricité, électromécanique et électrotechnique, et 5 ans d'expérience dans le domaine. Idéalement, vous disposez d'une connaissance du secteur ferroviaire.

Compétences attendues :

Si Si U=RI et P=RI² et que vous voulez valoriser vos compétences techniques, organisationnelles, de gestion d'incidents, et/ou les développer davantage (réactivité, efficacité, capacité d'adaptation...), ce poste répond à vos attentes.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.

Informations complémentaires

  • Contrat : CDI
  • Localisation : Paris (75012)
  • Télétravail : Non
  • Rémunération : à définir selon profil, minimum de 46K€ bruts annuels/an + 5 à 7K€ de variable

Avantages :

  • Possibilité d'évolution vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
  • 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
  • Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP
  • Prise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concerné
  • Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant :

#RATPInfras

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Durée Indéterminée

Les avantages

  • Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
  • Consultation gratuite des professionnels de santé
  • Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
  • Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
  • Carte Navigo remboursée à 90%
  • Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
  • Chèque Emploi Service Universel (CESU)
  • Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous passez une série de tests (en fonction du métier)

  • Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers

  • Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche

  • Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)

  • Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction

La carte

21 Avenue Victor Hugo

54200 Toul

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Publiée le 18/06/2026 - Réf : R0014014

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