Juriste Contrats - Contract Manager Junior CDI H/F Mirion Technologies France
- Lamanon - 13
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Droit des affaires
- Droit civil
- Droit commercial
Les missions du poste
Ce poste s'adresse à un(e) juriste en début de carrière souhaitant évoluer vers le métier de Contract Manager dans un environnement projet concret et exigeant. Sous la responsabilité du Responsable Contract Management & PMO, vous serez accompagné(e) pour monter en compétence progressivement sur les enjeux contractuels des affaires.
Concrètement, vos missions pourront notamment être les suivantes :
En phase avant-projet, en support du Chef de Projet :
- Participer à la lecture des projets de contrats, commandes, cahiers des charges et conditions commerciales.
- Identifier, avec l'équipe Offre, les principales clauses sensibles et les risques associés.
- Contribuer à la préparation de synthèses contractuelles claires pour les opérationnels.
- Aider à alimenter la matrice des risques et à proposer des plans d'actions simples et pragmatiques.
- Participer à la préparation des revues d'offres et au suivi des points contractuels à clarifier.
- Appuyer la préparation des échanges et négociations contractuelles avec les équipes concernées.
En phase projet :
- Accompagner les chefs de projet dans le suivi des obligations contractuelles pendant l'exécution du projet.
- Suivre les évènements du projet ayant un impact contractuel : modifications, retards, réserves, demandes client, écarts d'exécution.
- Participer à la formalisation des courriers, réserves, notifications et demandes de clarification.
- Contribuer au suivi des risques contractuels et à la mise à jour des plans d'actions avec les équipes projet.
- Aider à constituer les dossiers de réclamation ou de défense contractuelle en collectant les éléments utiles et en structurant les arguments.
Général :
- Participer à la diffusion des bonnes pratiques contractuelles auprès des équipes projets.
- Contribuer à l'amélioration des outils, modèles et supports de suivi contractuel.
- Effectuer des recherches juridiques ciblées pour appuyer les analyses et recommandations de l'équipe.
- Participer à la revue, à la mise en forme et au contrôle de conformité de documents contractuels.
De manière général, proposer un conseil adapté aux opérationnels
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en droit des affaires, idéalement avec une spécialisation en droit des contrats, droit civil ou droit commercial. Vous justifiez idéalement d'une première expérience de 0 à 3 ans, acquise en stage, alternance ou premier poste, vous ayant permis de confirmer votre intérêt pour les sujets contractuels et les environnements opérationnels et projets.
Vous disposez de bonnes bases juridiques et d'une réelle capacité de recherche, d'analyse et d'argumentation. Vous aimez comprendre, creuser les sujets, poser les bonnes questions et construire un raisonnement clair et structuré.
Impliqué(e) et volontaire, vous aimez aller au fond des sujets et donner du sens à ce que vous faites. Vous appréciez le travail en équipe, le contact avec les opérationnels et avez envie de développer une posture de conseil au service des projets.
Nous recherchons avant tout un potentiel et un bon état d'esprit : une personne curieuse, dynamique, sociable, qui aime comprendre, poser des questions et progresser. Une première expérience sur des contrats, des appels d'offres, des projets ou des sujets juridiques opérationnels sera grandement appréciée.
Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, avec une bonne capacité de reformulation et de synthèse. Vous savez défendre un point de vue avec tact, écouter, challenger de manière constructive et apporter du conseil avec bon sens.
La maîtrise de l'anglais est obligatoire pour évoluer dans un environnement international, comprendre des documents contractuels et participer à certains échanges professionnels.
Le plus de votre profil : Faire face à l'inattendu de façon réactive et positive
Infos complémentaires
Poste basé à Lamanon (13) avec un démarrage à partir de décembre 2026
Avantages principaux : 13ème mois, Tickets Restaurants, CSE (billetterie, évènements, subventions...), accord de télétravail...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures
-
Envoi d'un dossier de candidature et réalisation d'un questionnaire de personnalité
-
Entretien RH
-
Entretien technique avec le manager
-
Mirion Technologies France en images
La carte
174 Route d'Eyguières
13113 Lamanon
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 4153316/29252005 AFR-03-2026-CDI
