Employe Commercial Rayon Liquide H/F Groupement Mousquetaires
- Finistère - 29
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon puis nos process et méthodes, vous serez responsable de votre périmètre. Poste en CDD possibilité d'évolution en CDI.
Poste à pourvoir rapidement
Vos missions seront la mise en rayon des produits du rayon liquide ( bière, jus de fruits, soft), de lutter contre les ruptures et assurer le maintient d'un rayon et d'une réserve propre.
Si vous possédez un CACES en cours de validité possibilité d'utiliser un transpalette électrique et/ou gerbeur.
Le profil recherché
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Infos complémentaires
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 18/06/2026 - Réf : REF58849N