Abylsen emploi
Abylsen recrutement

Pmo Planification Travaux H/F Abylsen

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Microsoft Project

Les missions du poste

💼 Vos missions

Au sein d'un environnement industriel complexe, vous intervenez sur des projets de travaux et d'infrastructures avec une forte exigence en planification et coordination de chantiers:


  • Élaborer, structurer et piloter les plannings projets sous MS Project (niveau détaillé et macroscopique).
  • Assurer le suivi d'avancement des travaux sur site et mettre à jour les jalons clés.
  • Coordonner les différents intervenants (ingénierie, travaux, sous-traitants) pour garantir la cohérence des plannings.
  • Identifier les dérives planning, analyser les impacts et proposer des plans d'actions correctifs.
  • Participer à la planification des arrêts, des phases critiques et des séquences de travaux.
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (délais, avancement, reste à faire).
  • Animer les réunions de pilotage planning et assurer le reporting auprès des parties prenantes.
  • Contribuer à l'optimisation des méthodes de planification et des processus projets.

Le profil recherché

👤 Qui êtes-vous ?


  • Formation Bac +5 minimum en gestion de projet, ingénierie, BTP ou domaine similaire.
  • 3 ans d'expérience minimum en planification de projets industriels, travaux ou infrastructures complexes, ou environnement similaire.
  • Maîtrise impérative de MS Project (construction, suivi et analyse de planning).
  • Bonne compréhension des environnements chantier et des contraintes de travaux.
  • Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à gérer des interfaces multiples.
  • Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'anticipation.
  • Excellentes capacités de communication et aisance dans un environnement exigeant.

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 18/06/2026 - Réf : a0wa2000000VLD3

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