Ouvrier Polyvalent dans l'Impression- Poste de Nuit H/F

SMP

  • Vitrolles - 13
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Nous recherchons un ouvrier polyvalent pour intégrer notre équipe dynamique dans une imprimerie de nuit. Ce poste implique une grande polyvalence, du dynamisme ainsi qu'une certaine autonomie et analyse, avec des missions d'impression, de bobinage, de routage, ainsi qu'une participation aux opérations logistiques.

Missions principales :
Réalisation d'impressions de haute qualité sur différents supports.
Opérations de bobinage et préparation des rouleaux.
Routage des documents pour expédition, en respectant les plannings.
Coordination des flux logistiques, gestion des stocks et préparation des commandes.

Travail de nuit.

Nous offrons un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe engagée, avec des possibilités d'évolution.
Notre entreprise appartient au groupe CMA-CGM et au groupe Freepro, nous imprimons principalement les quotidiens la Provence et Nice matin.

Si vous êtes passionné(e) par l'univers de l'impression et que vous avez le goût du défi, rejoignez-nous !
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse indiquée.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Imprimerie de journaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 18/06/2026 - Réf : 209TXMD

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