Technicien Assemblage Intégration Vérification en Mécanique Électronique H/F CEA
- Saclay - 91
- CDD
- 12 mois
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'Institut de Recherche sur les lois Fondamentales de l'Univers (IRFU) du CEA Saclay est un important contributeur aux projets de recherche en physique fondamentale du CEA. En particulier, il est impliqué dans l'expérience ATLAS du CERN (Organisation Européenne pour la Recherche Nucléaire) pour l'amélioration des capacités des instruments scientifiques existants.
Dans ce cadre, vous serez intégré(e) à l'équipe du projet ATLAS Inner Tracker de l'IRFU. Son objectif est la réalisation d'objets, dits détecteurs', capables de « voir » passer des particules les traversant. Ces objets servent ensuite de briques élémentaires à un système plus complet permettant de retracer avec précision le chemin parcouru par ces particules.
Ces détecteurs utilisent des puces de micro-électronique et des circuits imprimés (cartes électroniques).
L'IRFU sera amené à travailler sur environ 1400 de ces objets.
Vous serez amené(e) à participer aux activités associées à la construction, à la caractérisation, au suivi et à la logistique de ces détecteurs.
La construction comprend principalement :
- La création des micro-câbles (fils de 25m de diamètre) à l'aide d'une machine dédiée sur laquelle un programme aura été préétabli (des experts traiteront les éventuels problèmes d'exécution)
- La préparation des détecteurs (masquage) en vue d'une opération de dépôt d'un revêtement de protection, et puis le retrait de ces éléments à l'issue de cette séquence.
- Le contrôle de la qualité en amont et en aval de ces opérations (incluant la réalisation de prises de vue, le contrôle destructif d'arrachage de fils et la mise en oeuvre d'un dispositif automatisé de pré caractérisation électrique).
La caractérisation est une étape de contrôle qualité au cours de laquelle les performances des détecteurs sont jugées. Pour cela, ces objets sont placés successivement dans différents dispositifs automatisés permettant d'évaluer chacun de leurs attributs.
Les détecteurs étant des objets de haute technologie fragiles et sensibles aux conditions environnementales, une traçabilité et un suivi logistique stricts sont mis en oeuvre. Les informations les concernant seront systématiquement saisies sur support numérique.
Certaines opérations seront menées dans un environnement contrôlé en température, en humidité et comprenant un empoussièrement maîtrisé (salle blanche') nécessitant le port d'une tenue de travail spécifique.
Il est prévu une rotation de poste afin de pouvoir découvrir plusieurs aspects de la chaîne de production.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire un Bac +2 (ou équivalent) à dominante mécanique, électronique ou microtechnique (Diplôme Universitaire de Technologie, Bachelor Universitaire de Technologie ou Brevet de Technicien Supérieur) débutant ou suivi d'une première expérience professionnelle.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), minutieux(se), précis(se) et méthodique. Vous appréciez les aspects manuels.
Vous saurez vous montrer polyvalent et vous adapter à différents postes de travail.
Vous faites preuve d'autonomie tout en ayant le souci de rendre compte.
Vous êtes opérationnel(le) avec les outils informatiques du quotidien, dont les logiciels de bureautique.
Vos connaissances théoriques et pratiques vous permettront d'être force de proposition.
Vous êtes capable d'organiser les tâches qui vous sont confiées et de gérer les priorités pour atteindre les objectifs fixés.
Une bonne capacité d'adaptation, un bon relationnel et le goût du travail en équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste.
Une connaissance de l'anglais sera un plus.
Une 1ère expérience en micro-électronique sera un plus.
"Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des Travailleurs handicapés"
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 2026-40681