Educateur de Jeunes Enfants H/F COALLIA
- Mantes-la-Jolie - 78
- CDD
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Sous l'autorité de la Direction Territoriale et en lien avec les équipes sociales des différents dispositifs, vous serez chargé(e) de :
- Accompagner les femmes enceintes, futurs parents et familles avec enfants de moins de 6 ans ;
- Réaliser des visites à domicile et des entretiens individuels ;
- Soutenir les compétences parentales et favoriser le développement du lien parent-enfant ;
- Animer des actions collectives autour de la parentalité, de la coparentalité et du développement du jeune enfant ;
- Participer au repérage précoce des vulnérabilités parentales et périnatales ;
- Accompagner les familles dans l'accès aux dispositifs de droit commun (PMI, santé, soutien à la parentalité) ;
- Développer et diffuser des outils de prévention et de sensibilisation ;
- Sensibiliser et accompagner les professionnels sur les enjeux du développement du jeune enfant et de la santé mentale périnatale ;
- Renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire (PMI, maternités, CMP, CMPP, professionnels de santé, associations spécialisées).
Avantages :
- Cotisation employeur titre restaurant à 60%
mutuelle
- Congés payé 35J
- Comité entreprise
- Travail sur 4 jours et demi
- formation collectives
- Prime Laforcade
Le profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
- Expérience souhaitée de 1 à 3 ans auprès de jeunes enfants et/ou de familles ;
- Connaissance du développement du jeune enfant et des enjeux liés à la parentalité ;
- Sensibilité aux problématiques de précarité, d'exil et de vulnérabilités psychosociales ;
- Capacité à travailler en autonomie, en réseau et en projet ;
- Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 19/07/2026 - Réf : EJE/CDD/TERRITOIRE 78-11215
