Chargé d'Interventions « Biodiversité et Communication » H/F

Agence de L'eau Rhin Meuse

Au sein de l'équipe du service « des Espaces Naturels et Agricoles » (SENA), vous mettez en oeuvre la politique de l'agence de l'eau via l'instruction de projets d'aides financières.

Vos missions sont principalement focalisées sur les projets visant la préservation, la restauration et la gestion des milieux s'inscrivant dans la stratégie nationale pour la biodiversité.

Ce poste vise à développer une nouvelle dynamique croisée sur le volet biodiversité et sensibilisation/communication du public.

Le plan de charge comprendra notamment :

- Les dossiers de communication portant notamment sur les volets liés au « grand cycle » et notamment en lien avec l'appel à projet Trames verte et bleue.

- Le suivi du dispositif « Fond Vert » biodiversité ;

- Le suivi en direct des dossiers biodiversité sur les secteurs du bassin houiller, du Nord Alsace et de Haute Marne et les dossiers plans espèces à l'échelle du bassin.

Ces missions menées au sein d'une équipe d'aide à l'instruction viennent en appui de celles de chargés d'interventions territorialisés.

A ce titre, vous êtes chargé.e d'assurer :

- l'instruction administrative, technique et financière des demandes d'aides jusqu'à la décision d'attribution ;

- le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture en réalisant le service fait, par application des modalités fixées par les délibérations du Conseil d'administration de l'Agence de l'eau.

Dans le cas de ses missions vous menez les échanges avec les porteurs de projets (contacts téléphoniques, rédaction de courriers, réunions de travail).

Vous veillez à la bonne information des chargés d'interventions concernés par d'autres projets portés par ces maîtres d'ouvrages.

Vous participez aux exercices de prévision des engagements financiers et des dépenses.

Titulaire d'un diplôme au minimum Bac +3 en Environnement et expérience souhaitée dans le domaine de la biodiversité

Compétences attendues :

Compétences techniques :

- Connaissances techniques et réglementaires de base dans les domaines de la biodiversité et des milieux aquatiques ;

- Aptitude au travail sur applications informatiques pour la gestion et le suivi des dossiers.

Compétences associées :

- Sens du contact et aptitude au travail en équipe

- Capacités d'adaptation, d'organisation et d'analyse

- Autonomie dans l'exécution des tâches

Capacités liées à l'emploi :

- Rigueur professionnelle

- Capacités rédactionnelles

En France, les ressources en eau font l'objet d'une gestion intégrée par bassin hydrographique. Les bassins hydrographiques sont délimités par les lignes de partage des eaux superficielles. 12 bassins ont été délimités :

- 7 bassins métropolitains : Adour-Garonne, Artois-Picardie, Corse, Loire-Bretagne, Rhin-Meuse, Rhône Méditerranée, Seine-Normandie
- 5 bassins en Outre-mer : Guadeloupe, Guyane, Martinique, Réunion et Mayotte.

Les missions des agences de l'eau sont d'aider les collectivités, les industriels, les agriculteurs, les associations de pêche et de protection de la nature dans le financement, l'accompagnement et la valorisation de leurs projets et initiatives pour agir sur la santé, le cadre de vie, la préservation de la ressource en eau et la biodiversité

La Direction des Systèmes d'Information et des Usages Numériques (DSIUN) est une direction mutualisée entre les 6 agences de l'eau en France :

- L'agence de l'eau Loire-Bretagne a son siège à Orléans (45),
- L'agence de l'eau Adour Garonne a son siège à Toulouse (31),
- L'agence de l'eau Rhin Meuse a son siège à Moulins-les Metz (57),
- L'agence de l'eau Seine Normandie a son siège à Nanterre (92),
- L'agence de l'eau Artois Picardie a son siège à Douai (59),
- L'agence de l'eau Rhône Méditerranée Corse a son siège à Lyon (69).

Le candidat sera rattaché à l'agence de l'eau de son choix, qui deviendra son employeur et qui définira ainsi sa résidence administrative (choix d'affectation à indiquer dans la lettre de motivation).