Limagrain Europe emploi
Limagrain Europe recrutement

Ingénieur Support à la Sélection H/F Limagrain Europe

  • Chappes - 63
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

L'équipe CAPS est chargée de développer et de mettre en oeuvre des outils et méthodes avancés et innovants pour optimiser l'efficacité des programmes de sélection céréalière. Pour ce poste, vous agirez en tant qu'expert en sélection moléculaire dans un environnement mondial et participerez pleinement aux échanges scientifiques au sein du groupe Limagrain, notamment au sein de la communauté de sélection des céréales. Vous rapporterez directement au manager de l'équipe CAPS. Vos missions
* Définissez, en étroite collaboration avec le manager de l'équipe CAPS, les objectifs à court, moyen et long terme des activités de sélection moléculaire et des projets de recherche clés.
* Vous êtes en charge en tant que responsable technique des projets moléculaires : coordination avec la sélection, le laboratoire de marqueurs moléculaires, l'équipe de soutien aux céréales et aux légumineuses et gestion de projet. Organiser des réunions récurrentes pour comprendre les lacunes de la communauté de sélection en matière d'outils de sélection moléculaire et de caractères/cartographie pour l'ensemble de la communauté de sélection de céréales et de légumineuses.
* Coordonnez toutes les activités liées à l'utilisation des données moléculaires, au sein de l'organisme de sélection céréalière. Vous serez à l'interface entre les sélectionneurs et les équipes en charge du développement de nouveaux outils moléculaires pour optimiser leur utilisation et assurer les améliorations et mises à jour appropriées lorsque nécessaire.
* En tant qu'expert en sélection moléculaire, vous conseillez les sélectionneurs dans la réalisation de leurs analyses et la mise en oeuvre de nouveaux projets, vous accompagnez les équipes de sélection dans la mise en oeuvre et l'utilisation des méthodes de sélection moléculaire.
* Réalisez des études et des analyses statistiques pour améliorer l'optimisation de l'utilisation des marqueurs moléculaires.
* Promouvez l'innovation au sein de l'équipe en testant, développant et mettant en oeuvre de nouvelles méthodologies en adéquation avec les besoins exprimés par les sélectionneurs.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un doctorat (ou Master + expérience équivalente) en biologie végétale, génétique quantitative ou dans un domaine connexe est requis, ainsi qu'une connaissance de la gestion de projet ?
Vous avez des connaissances en phytopathologie et des aspects techniques des programmes commerciaux de sélection végétale ?
* Connaissances approfondies et expérience en recherche appliquée en génétique végétale ou en sélection végétale.
* Solides compétences en communication verbale et écrite et capacité avérée à bien travailler en équipe.
* Familier avec l'analyse de grands ensembles de données, avec le langage et les outils scientifiques, et expérience de recherche sur le terrain.
* De solides compétences organisationnelles pour planifier et coordonner les expériences entre projets et des capacités pour partager efficacement les résultats au sein de l'organisation sont requises.
* Excellentes compétences d'interaction personnelle requises pour développer efficacement de solides relations de travail internes et externes avec un groupe diversifié de personnes, dans un contexte international.
* Nous recherchons un membre d'équipe fortement motivé par le désir de résoudre des questions scientifiques ; développer et tester des méthodes innovantes ; et qui peut produire des résultats dans un environnement au rythme rapide et axé sur l'équipe.
* Des compétences en leadership, en gestion de projet et en gestion du changement sont souhaitées.
* une connaissance pratique de l'anglais est souhaitable.

Les avantages

  • Cadre de vie
  • Cadre de travail
  • Parcours d’intégration
  • Mobilité internationale
  • Evolution professionnelle
  • Formations
  • RTT
  • Cadre de télétravail
  • Covoiturage
  • Mutuelle
  • Programme international Groupe de santé et prévoyance
  • Intéressement
  • Compte épargne temps
  • Activités sociales et culturelles
  • Action Logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne sur Hellowork ou sur notre site de recrutement

  • Nous accusons réception de votre CV et LM

  • Etude de votre profil : notre décision positive ou négative vous est communiquée

  • Entretiens téléphoniques et/ou entretiens physiques avec le recruteur et l’opérationnel

  • 4. A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée

Publiée le 18/06/2026 - Réf : 2309 44254885

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