Alternant Technicien de Maintenance H/F Isigny Sainte Mère
- Sainte-Mère-Église - 50
- Alternance
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Dans le cadre de notre campagne alternance, nous recherchons un alternant technicien de maintenance. Au sein d'une équipe de techniciens, organisée en 3X8 (du lundi au samedi avec astreinte le dimanche) nous te confierons la responsabilité et la gestion des travaux de ton secteur. Tu seras garant(e) du bon fonctionnement des installations et tu devras :
- Assurer les différents dépannages sur des systèmes intégrant de l'électrotechnique, de la mécanique tel que les équipements de production ou bien des équipements de distribution électrique ou d'énergie,
- Renseigner et faire vivre le système de GMAO dans une logique de performance,
- Contribuer à l'amélioratif et à la détection des pannes pour un plan de préventif renforcé,
- Appliquer les règles établies en termes de protection de l'environnement et pour l'économie d'énergie.
Le profil recherché
Tu es à la recherche d'une entreprise pour préparer une formation BTS Maintenance des systèmes ou électrotechnique ou une formation professionnalisante (TMI)? Tu as un attrait pour la mécanique, tu es curieux et tu fais preuve d'une grande motivation? Tu as donc toutes tes chances de réussir chez nous ! Nous t'accompagnerons tout au long de ta formation scolaire et en entreprise, nous ferons de toi un(e) futur technicien de maintenance.
Si tu te reconnais dans cette offre, envoie nous vite ta candidature !
Nous vous proposons un package salarial complet
- Salaire brut mensuel: grille conventionelle
- Statut: Alternant
- Prime de fin d'année (13ème mois) : 1/12 du salaire de référence,
- Mutuelle et prévoyance : 15 € par mois par salarié,
- Epargne salariale : intéressement ; participation ; PEE; PERCOL
- Plan d'Epargne Retraite Supplémentaire jusqu'à 6.24 %,
- Compte Epargne Temps
- Prime vacances : 200 € bruts par an,
- Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base : 2 % à 3 ans ; 4% de 5 à 10 ans ; 8% de 10 à 15 ans ; 12 % au-delà de 15 ans ; 15 % au-delà de 20 ans
- Tickets Restaurant : 117 € pris en charge à 60 % par l'employeur,
- CSE (budget 1 % de la masse salariale, chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc),
- Réductions de 15 % au magasin de vente sur les produits Isigny.
Les avantages
- 13ème mois
- Participation/Intéressement, 2 mois de salaire ces 3 dernières années
- Tickets restaurant
- Mutuelle/Prévoyance/Retraite Supplémentaire
- CET/PEE/PERCOL
- Comité d’entreprise (voyages, commandes groupées, réductions diverses)
- Chèques cadeaux etc…
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de pré-qualification
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Entretien avec le responsable de service et un membre du service RH
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Visite du site et de l’environnement de travail
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Selon le poste, un 2nd entretien avec notre DRH, et/ou notre DirOps, et/ou notre DG
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Isigny Sainte Mère en images
La carte
Rue de la Coopérative
50480 Sainte-Mère-Église
Publiée le 18/06/2026 - Réf : inrecruitingfr_140925