Génération emploi
Génération recrutement

Infographiste H/F Génération

  • Quimper - 29
  • CDI
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 3 ans
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Les missions du poste

Rattaché à la Direction marque et communication et sous la responsabilité du Responsable de pôle Studio et création multimédia, vos missions sont les suivantes :

- Création et refonte des supports variés : présentations (PowerPoint / ODS) plaquettes, brochures, flyers, visuels web et réseaux sociaux, infographies, pictogrammes, newsletter

- Collaborer avec l'équipe communication pour développer des contenus visuels attractifs et cohérents avec la charte graphique, l'identité et le positionnement de l'entreprise

- Participer à la conception de concepts créatifs pour les campagnes et événements internes/externes.

- Assurer la cohérence visuelle et graphique de l'ensemble des supports produits.

- Analyser les besoins des clients internes et proposer des solutions graphiques adaptées

- Décliner les concepts graphiques sur différents formats (print / digital)

- Mettre en forme des contenus complexes pour les rendre lisibles et impactants

- Être force de proposition sur les formats, tendances et innovations visuelles

- Assurer une veille graphique et concurrentielle

Le profil recherché

De formation supérieure en design graphique, vous avez une première expérience dans la réalisation de support print et digitaux.

Organisé et rigoureux, vous savez travailler simultanément sur plusieurs projets.

Créatif et autonome vous maitrisez la suite Adobe.

Votre engagement et votre esprit d'équipe seront des atouts de réussite à ce poste.

Poste à pourvoir en CDI, à temps plein et basé à Quimper (29).

Les avantages

  • PEE et PERO
  • 1 040 € nets / an de tickets restaurant (en moyenne)
  • Des avantages CSE (tarifs préférentiels, cartes cadeaux…)
  • Un environnement de travail agréable, à 20 mn des plages
  • De nombreuses possibilités d’évolution au sein du Groupe Adelaïde
  • Une entreprise pérenne, tournée vers l'avenir
  • RTT, télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
  • 36 heures de formation par an et par collaborateur

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange avec un chargé de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité

  • Rendez-vous avec le/ la responsable du service

  • Retour à la suite des entretiens

La carte

12bis Rue de Kérogan

29000 Quimper

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Publiée le 18/06/2026 - Réf : G/INFOGRAPHISTEQ/JJU-3677

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