Expert Java H/F Groupe Alliance
- Le Mans - 72
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 8 ans min.
Les compétences pour ce job
- Java
Les missions du poste
CE QUE TU RECHERCHES :
- Évoluer au sein d'une équipe dynamique
- Participer à des projets innovants d'envergure
- Relever des défis liés à l'architecture, à la qualité de code et à l'accompagnement technique
- Donner un nouveau souffle à ta carrière
Alors nous avons la mission idéale pour toi.
Au sein d'un acteur majeur du secteur de l'assurance , tu participeras à l'encadrement technique des projets et à la structuration des bonnes pratiques de développement pour garantir robustesse, performance et évolutivité :
- L'analyse des besoins techniques, tu feras
- Les choix d'architecture, tu orienteras
- Les bonnes pratiques de développement, tu diffuseras
- Les performances et la sécurité des applications, tu optimiseras
- Les outils de delivery et de qualité, tu mettras en place
- Le support aux développeurs, tu assureras
- Ton équipe, tu accompagneras
- Aux instances de pilotage, tu participeras
Le profil recherché
QUI TU ES :
- Diplômé(e) de la formation qui va bien
- Surdoué(e) ou doté(e) d'une expérience de 8 a ns minimum en développement et encadrement technique
- Expert(e) en langages et frameworks modernes Java, Spring, Hibernate, Quarkus
- Habile avec les outils de versioning et langages Javascript, Jenkins, Sonar, Wildfly, SSL/TLS, Javascript, UML
AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS :
- Dynamique : tu n'aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot
- Autonome : un guide du Routard te suffira
- Esprit de synthèse : tu sais aller à l'essentiel
- Capacité d'adaptation : tu es un vrai caméléon
- Sens de la communication : les mots n'ont pas de secret pour toi
- Force de proposition : tu es l'Aladdin de l'informatique
- Esprit d'équipe : un pour tous et tous pour un !
Les avantages
- Proximité managériale et suivi personnalisé
- Expertise technique valorisée au quotidien
- Environnement à taille humaine et agile
- Parcours de formation et montée en compétences
- Visibilité sur les trajectoires professionnelles
- Culture d’entreprise bienveillante et collaborative
- Accès à un réseau d'experts passionnés
- Télétravail partiel selon les missions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange avec un recruteur pour comprendre votre projet
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Entretien technique personnalisé pour valider vos compétences
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Rencontre avec un manager opérationnel
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Proposition adaptée à votre profil et vos souhaits de carrière
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Groupe Alliance en images
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 2026_CTO_44
