Responsable Pct et Applications Techniques H/F Aéroports de la Côte d'Azur
- Nice - 06
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 5 à 10 ans
Détail du poste
📍 Au sein de la Direction Technique de l'aéroport de Nice Côte d'Azur, vous pilotez les applications techniques et les activités du Poste de Contrôle Technique, au coeur de la maintenance et de l'exploitation aéroportuaire.
✈️ Votre mission
Assurer le bon fonctionnement et le management des collaborateurs du PCT, piloter les projets associés aux applications techniques et garantir la qualité de service aux clients de la plateforme, tant internes qu'externes.
🔧 Vos responsabilités principales
🔹Management et pilotage du PCT : encadrer l'équipe, organiser l'activité et accompagner les collaborateurs, tout en supervisant les opérations et le traitement des demandes afin de garantir un haut niveau de qualité de service.
🔹Applications techniques : administrer les outils informatiques (Maximo, JMAP...), recueillir les besoins et piloter les évolutions,
🔹Prestataires : rédiger les cahiers des charges, suivre les marchés et garantir la conformité,
🔹Budget & performance : suivre les budgets et les indicateurs d'activité.
🌟 Ce que nous vous offrons
Aéroports de la Côte d'Azur vous propose un terrain de jeu hors normes, entre mer et montagnes :
🔸400 ha d'infrastructures et 240 000 m² de bâtiments
🔸2 pistes, 760 000 m² de chaussées, 2 500 feux de balisage
🔸93 ascenseurs, 33 escalators, 26 passerelles aéronefs
🔸220 km de réseaux, 2 000 caméras, 450 bornes WiFi
🔸Et des installations techniques variées (HTA, tri bagages, téléphonie...)
👉 Un environnement unique, des projets concrets et un impact direct sur la performance des opérations aéroportuaires !
Le profil recherché
- Expérience significative de 5 à 10 ans dans une fonction similaire
- Expérience exigée en gestion de projets
- Expérience confirmée en management de proximité
- Compréhension de l'anglais technique
- Permis B
Salaire et avantages
Salaire de base à partir de 2850 € brut, avec en complément :
💰 13ème mois,
🎯 Prime de performance équivalente à un mois de salaire, versée annuellement selon l'atteinte des objectifs,
📈 Primes d'ancienneté, intéressement et participation,
🍽️ Tickets Restaurants, forfait mobilité durable ou indemnités de déplacement,
🎓 Accès à des formations, avantages CSE, CET,
🚗 Parking gratuit,
🌴 27 jours de congés payés + 17 jours de RTT.
Processus de recrutement
- Pré-sélection par téléphone
- Entretien Manager + Chargé de recrutement
- Test(s) + Entretien RRH
- Retour sur votre candidature
Les avantages
- Conditions de travail : 77% des collaborateurs satisfaits
- Carrière : 1 poste sur 3 pourvu par la mobilité interne
- Télétravail : accord en vigueur
- 27 jours de congés payés + 13 à 17 jours de RTT
- Formation : près de 90% de nos collaborateurs formés chaque année
- 13ème mois + prime + intéressement/participation + prévoyance
- Accès multimodal au site, forfait mobilité durable et parking gratuit
- Et bien plus encore...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange par téléphone
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Entretien avec le manager et le recruteur
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Tests puis entretien avec la responsable RH puis N+2 (selon les postes)
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Retour systématique sur votre candidature
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Aéroports de la Côte d'Azur en images
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 2026-2348