FAYAT ENERGIES SERVICES emploi
FAYAT ENERGIES SERVICES recrutement

Monteur Electricien Confirmé H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

  • Blaye - 33
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Secteur Energie • Environnement
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Certification nucléaire - Option Cycle du Combustible (CC) - Prévention des Risques (PR)
  • Certification nucléaire SCN
  • Complément Sûreté Qualité
  • Habilitation électrique
  • Habilitation électrique H0B0
  • Électricité

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Monteur Electricien H/F pour travailler sur le CNPE de Blayais (33).
Rattaché(e) au Chef de groupe opérationnel et sous la supervision d'un chef de chantier, diverse missions vous serons confiés, telles que :
1. Préparation et organisation des travaux

  • Lecture de plans, schémas, analyses de risques et procédures techniques.
  • Identifier les besoins en matériel, outillage et équipements.
  • Vérifier la conformité du matériel au contexte nucléaire.

2. Travaux de montage, d'installation et vérifications

  • Pose de chemins de câbles, goulottes, tirage de câbles (puissance, commande, signalisation, communication).
  • Câblage d'armoires électriques, coffrets, et équipements de contrôle/commande.
  • Installation et raccordement d'équipements électriques.
  • Mettre en place des dispositifs de protection et de mise à la terre (parasurtenseurs, disjoncteurs, relais...).
  • Réaliser de tests électriques (continuité, isolement, essais fonctionnels).
  • Participer à la mise sous tension supervisée.
  • Détection et diagnostic des dysfonctionnements en phase de démarrage.
3. Suivi documentaire et traçabilité
  • Renseigner les documents de contrôle qualité et de traçabilité.
  • Mettre à jour des plans d'exécution.
  • Rédiger des retour d'expérience en fin de chantier.


Avantages proposés :

  • Panier repas

  • Indemnités de déplacement selon politique interne

  • Mutuelle groupe et prévoyance sans surcout pour la famille

  • Accès à des dispositifs de formation continue

  • Possibilités d'évolution au sein du groupe Fayat.

  • Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 29K


Le profil recherché

Formation et expérience
-
Formation en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)



-
3 à 5 d'expérience dans le domaine industriel ou nucléaire appréciée




Compétences techniques
-
Maitrise de la lecture de plan technique

-
Connaissance des règles de sécurité sur chantier industriel

- Habilitations électriques et nucléaire (H0B0, SCN, CSQ, PR1CC) seraient un plus



Savoir-être
- Rigoureux(se) et respectueux(se) des procédures, notamment dans un environnement nucléaire ou fortement réglementé,

- Autonome dans la réalisation des travaux qui vous sont confiés,

- Attaché(e) à la sécurité et à la qualité d'exécution des interventions,

- Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et appréciant le travail en collaboration avec les différents intervenants du chantier,

- Organisé(e) et méthodique, capable de gérer efficacement ses priorités et son matériel,

- Reconnu(e) pour votre fiabilité, votre implication et votre sens des responsabilités.

Mobilité
-

Des déplacements sur chantier sont à prévoir - Permis B requis.


Et surtout, chez Valiance, nous croyons en la diversité : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Comité d’entreprise
  • MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
  • TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
  • Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
  • 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Plan de Mobilité Entreprise
  • Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Décision et proposition d'embauche.

  • Accueil et intégration.

La carte

32 Rue des Maçons

33390 Blaye

Localiser le poste

Publiée le 18/06/2026 - Réf : VAL-124

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