AFPA emploi
AFPA recrutement

Formateur·trice Tuyauteur·se Industriel.Leh - F H/F AFPA

  • Marseille 10e - 13
  • Intérim
  • 4 mois
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Du 17/08/2026 au 24/12/2026

L'Afpa de Marseille recruteun formateur au métier de « Tuyauteur industriel ».
En missions intérim de 4mois, temps complet, salaire annuel brut 30 à 31 K€.

Formateur/trice au sein du centre de formation deMarseille, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vousenseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises ensituations professionnelles.



La transmission de votre expérience de tuyauteur vousmotive particulièrement et vous maîtrisez les compétences suivantes :
· Fabriquer une ligne de tuyauterie simple ;
· Fabriquer un tronçon de tuyauterie complexe ;
· Monter et assembler une ligne de tuyauteriesur site.
Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail etmet en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et laqualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires.


A ce titre, il :
· Anime des séances d'apprentissage et réalisele suivi et l'accompagnement des stagiaires ;
· Conduit en autonomie des formations ;
· Assure le bon fonctionnement du plateautechnique sur lequel il évolue.

Le profil recherché

Diplôme : Titre ou diplôme de niveauCAP ou Bac en tuyauterie industrielle

Expérience : 5 années dans l'industrie pétrochimique,nucléaire, pharmaceutique ou agroalimentaire. De plus une expérience sur destravaux soumis à réglementation sera également appréciée.
L'expériencepréalable de l'animation de formations est souhaitée mais pas indispensable.

Les avantages

  • Accords : RTT, télétravail, selon le poste
  • Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
  • Accord sur le droit à la déconnexion
  • Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
  • Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
  • Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
  • Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
  • Mutuelle d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien avec un recruteur et votre futur manager

  • Questionnaires ou mise en situation, selon le poste

  • Entretien final pour préparer votre intégration

Publiée le 18/06/2026 - Réf : EXT-ref-18327-2543024

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