Sciences Po emploi
Sciences Po recrutement

Bibliothécaire Référent·e en Économie H/F Sciences Po

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 2 à 5 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Économie

Les missions du poste

Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du Service des acquisitions, au sein du Pôle archives, ressources et politique documentaire, vous serez chargé de la sélection des documents en économie, de leur signalement et de leur valorisation en lien avec les enseignements et la recherche.
Vous participerez à l'accueil du public et animerez des séances de formation à l'utilisation des ressources documentaires. Vous serez le ou la référente en économie auprès des enseignants et des chercheurs. Vous serez un interlocuteur privilégié du Département d'économie.

Activités principales :

- Sélectionner la documentation en économie, gestion et finances, imprimée et électronique, payante et gratuite, en français et en anglais, en concertation avec les enseignants et chercheurs ;
- Acquérir les documents et gérer la collection en coordination avec les autres bibliothécaires : Contribuer aux travaux sur la politique documentaire (30%) ;
- Signaler les ressources en économie imprimées et électroniques en français et en anglais (SUDOC et Alma) (10%) ;
- Effectuer une veille dans la discipline, valoriser les ressources dans le guide thématique économie (Libguide), en assurer l'alimentation et la mise à jour régulière ; Participer à la mise en oeuvre des projets documentaires en lien avec les besoins et demandes de la recherche et de l'enseignement (30%) ;
- Dispenser des formations (en français et en anglais) à destination des différentes communautés d'utilisateurs et participer à l'élaboration des supports de formation ; Présenter les ressources documentaires aux enseignants et aux chercheurs ; Assurer des tutorats individuels à destination des étudiants ; Accueil et renseignement des publics, sur place et à distance (permanences en présentiel régulières jusqu'à 19h30, plusieurs samedis par an) (25%) ;
- Participer aux groupes de travail proposés par la bibliothèque ; s'impliquer dans le projet de l'alliance européenne Civica (5%)



N.B : les activités listées ci-dessus sont susceptibles d'être modifiées / enrichies en fonction de l'évolution du service et des problématiques qui lui sont rattachées.

Le profil recherché

DIPLÔMES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUIS

- Diplôme d'études supérieures en économie (niveau master)
- Diplôme en bibliothéconomie et sciences de l'information

Connaissances

- Bonne connaissance de la production éditoriale imprimée et électronique dans le domaine des sciences économiques
- Connaissance des formats de données et des systèmes d'indexation (Unimarc, Rameau, Dewey)
- Excellente culture générale
- Anglais de bon niveau indispensable (lu, écrit et parlé) (a minima équivalent au niveau B2)

Compétences opérationnelles

- Expérience professionnelle souhaitée dans une structure documentaire ou une bibliothèque universitaire
- Aptitude à analyser, synthétiser et valoriser des contenus
- Capacité à animer des formations collectives et à transmettre ses connaissances aux étudiants

Compétences comportementales

- Capacité à travailler en équipe
- Savoir s'adapter aux différents types d'interlocuteurs
- Capacité à rendre compte de son activité de façon régulière et argumentée
- Avoir le sens du service à l'usager
- Savoir organiser son travail en fonction des contraintes, des délais, des objectifs
- Être réactif



Détachement envisageable





AVANTAGES

- Télétravail (1 jour/semaine)
- Rémunération fixe sur 12 mois et primes
- 40 jours ouvrés de congés payés par an
- Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an)
- Titres Restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire
- Offre sociale et culturelle du CSE

Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Télétravail (1 ou 2 jours/semaine)
  • Rémunération fixe sur 12 mois et variable (primes diverses)
  • 40 jours de congés payés par an et jours de RTT supplémentaire
  • Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
  • Prise en charge de 55 % des frais de transport et FMD (475 € / an)
  • Carte titres restaurant
  • Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque
  • Offre sociale et culturelle du CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous étudions votre candidature

  • Après un premier échange téléphonique, vous êtes convié à un premier entretien RH

  • Un second rendez-vous sera organisé avec votre futur ou future manager

  • Un troisième entretien pourra être organisé en fonction des responsabilités du poste

Publiée le 18/06/2026 - Réf : 2026-1242

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