Employe Administratif - Service Juridique H/F Constructel
- Portes-lès-Valence - 26
- CDD
- Bac
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
CONSTRUCTEL est à la recherche de son/sa nouveau(lle) EMPLOYE ADMINISTRATIF (H/F) pour accompagner notre service juridique, dans le cadre et en lien avec nos activités télécommunications : marchés fibre et cuivre.
Vous serez au quotidien partie prenante et amené(e) à travailler au sein d'une équipe composée : de notre responsable du service juridique, de nos deux juristes en droit social, notre juriste en droit des contrats ainsi qu'avec notre employée administrative juridique.
Vos missions seront en lien avec notre pôle conformité et contrats, vous serez à même de collaborer avec notre juriste en droit des contrats ainsi qu'avec notre employée administrative juridique.
En tant qu'employé administratif (H/F) :
Votre mission sera vouée au pôle juridique (pôle contrats) et sera d'ordre administrative.
- Référencements de sous-traitants
- Suivi documentaire des documents administratifs de la sous-traitance (recueil, vérification, conformité)
- Participation à l'établissement et au recueil des informations nécessaires au renouvellement des garanties de paiement
- Suivi de tableaux de sous-traitance
- Rédaction de contrats et avenants de sous-traitance à partir de modèles établis
- Mise en signature électronique de contrats
- Lien et participation à l'animation de réunion avec nos agences pour le suivi des référencements et complétude des dossiers des sous-traitants (documents, signature)
Vous serez rattachez à notre siège, situé à Portes-lès-Valence (26).
Pour ce poste, Constructel vous propose :
-Un CDD de 4 mois (2 semaines de période d'essai maximum)
-35 heures de travail hebdomadaire - 151.67 heures de travail mensuel
-Temps de travail réparti du lundi au vendredi
-Un niveau de classification minimum ETAM B (région AURA)
-Un niveau de rémunération minimum de 1884,00€ brut / mois (région AURA)
Le profil recherché
Nous recherchons un profil :
-Qui détienne une expérience sur poste similaire : poste hybride entre tâches administratives et apport de connaissances juridiques
-Une formation en lien avec nos activités ou en lien avec le juridique sera appréciée
Notre employé administratif (H/F) sera une personne :
-Sachant faire preuve réflexion
-Etant organisée
-Pouvant répondre à une hiérarchie
-Qui aura un esprit collaboratif
-Qui détiendra une communication adaptée et adaptable
-Détenant un esprit d'analyse et de synthèse
Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ?
Vous souhaitez mettre votre ambition et motivation en avant, grandir à nos côtés et continuer à monter en compétences par votre rigueur ?
Alors n'hésitez plus, candidatez à notre offre et rencontrons-nous !
Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Mutuelle prise en charge à 55% par Constructel
- Prime de vacances BTP
- Paniers repas pour les postes terrain
- Accord télétravail jusqu’à 2 j. /semaine pour les postes éligibles
- Entreprise engagée RSE
- Perspectives d’évolution accompagnées de formations
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Confirmation de réception de candidature sous 48h
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2. Traitement des candidatures sous 5 jours ouvrés
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3. Présélection téléphonique sous 7 jours ouvrés (mail de refus si non sélection)
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4. Proposition d'entretien physique sous 5 jours ouvrés (mail de refus si non sélection)
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5. Proposition de poste : suite à l'entretien, mail de refus si non sélection
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Publiée le 18/06/2026 - Réf : inrecruitingfr_140912
