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Orano recrutement

Chargé Gestion des Flux Atelier de Gbii H/F Orano

  • Pierrelatte - 26
  • Alternance
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Vous souhaitez contribuer à la performance d'une industrie stratégique ?

Vous avez envie de travailler sur des problématiques concrètes d'organisation, de logistique et d'amélioration continue au coeur d'un outil industriel d'envergure ?

Vous souhaitez participer à la production d'une énergie bas carbone et avoir un impact direct sur la performance opérationnelle ?

Rejoignez-nous !

Au sein de la Direction d'Exploitation d'Orano Chimie-Enrichissement sur le site du Tricastin, vous intégrerez l'atelier de Réception, Échantillonnage et Contrôle des conteneurs d'uranium enrichi de l'usine d'enrichissement GBII.

Votre mission

Participer à l'optimisation et à la simplification de la gestion des flux de l'atelier afin d'améliorer son efficacité opérationnelle.

Pour cela, vous serez amené(e) à :
* Analyser les données et les flux existants ;
* Prendre en compte les contraintes de production et les spécificités du procédé ;
* Identifier des pistes d'amélioration et proposer des solutions pragmatiques ;
* Contribuer à la définition de nouvelles stratégies de gestion des flux ;
* Participer aux démarches d'amélioration continue de l'atelier.

Le profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5, idéalement dans le domaine du génie industriel, de la performance des organisations ou de l'amélioration continue.

Curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous aimez comprendre le fonctionnement d'une organisation pour identifier des axes d'optimisation.

Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie dans la conduite de vos missions.

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous possédez également de bonnes capacités rédactionnelles et n'hésitez pas à être force de proposition pour faire évoluer les pratiques.

Les avantages

  • Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
  • Collaboration avec +100 start-up dans une approche
  • + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
  • Des packages salariaux avantageux
  • TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

La carte

5 Rue du Gardon

26700 Pierrelatte

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Publiée le 18/06/2026 - Réf : 13592_1781773316

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