Soprema Entreprises emploi
Soprema Entreprises recrutement

Métreur - Chargé d'Études de Prix H/F Soprema Entreprises

  • Issy-les-Moulineaux - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

JEANNIN recherche, pour renforcer ses équipes à ISSY-LES-MOULINEAUX, un :
Métreur / Chargé d'études de prix (H/F) en CDI pour le secteur couverture

En lien direct avec les différents services de votre agence, vos missions sont les suivantes :

* Réaliser les métrés (sur plans ou sur site)
* Echanger avec les architectes, les économistes, les maîtres d'ouvrages pendant la phase étude
* Mener les études techniques et financières des dossiers
* Assurer les contacts avec les fournisseurs
* Préparer et gérer les réponses aux appels d'offres en lien avec votre Directeur d'agence

Le profil recherché

De formation Bac +2 Bac +5 en enveloppe du bâtiment, Bâtiment ou Génie civil, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en couverture traditionnelle parisienne.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités.
Votre dynamisme, votre autonomie et votre goût du travail sont vos atouts pour réussir dans vos missions.

Pourquoi nous rejoindre :

* Intégrer une entreprise spécialisée et reconnue dans son domaine
* Participer à des projets patrimoniaux d'envergure en Île-de-France
* Contribuer activement au développement de l'activité
* Évoluer dans un cadre professionnel responsabilisant
* Rémunération attractive

Rejoignez nous !

Convaincus que la diversité est une richesse, JEANNIN s'engage à promouvoir l'égalité des chances et l'inclusion. Nous étudions toutes les candidatures à compétences et expériences égales, sans distinction.

Les avantages

  • Tickets restaurant / Restaurant d'entreprise (Siège social)
  • Locaux modernes
  • 13e mois (agences SOPREMA Entreprises et Siège social)
  • Prime participation aux bénéfices (agences SOPREMA et Siège social)
  • Mutuelle avantageuse
  • Flexibilité sur les horaires de travail
  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Onboarding et parcours d'intégration sur mesure

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec notre équipe recrutement au Siège

  • Entretien en visio ou directement sur site avec votre futur manager

Publiée le 18/06/2026 - Réf : 2086_1781770576

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