Acheteur Pilote Categorie H/F GRDF
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 15 ans min.
Détail du poste
La Direction des Achats et Approvisionnements nationale, composée d'une équipe dédiée, a pour mission de proposer, mettre en oeuvre et piloter les achats pour répondre aux besoins des métiers/entités de GRDF. Elle est organisée autour de 4 domaines d'achats nationaux : Travaux, Services, Matériels, Tertiaire Prestations & IT et de deux équipes support : performance et approvisionnements et Qualité Achats Processus.
La performance globale des achats et approvisionnements est un levier essentiel de la compétitivité de GRDF.
Au sein de la Délégation Achats Travaux et Services, le Category Lead Buyer Prestations de travaux réseaux a pour responsabilité une ou plusieurs sous catégories.
Les principales missions sont:
- Comprendre les enjeux de la catégorie d'achats prestations de travaux réseaux et les transposer aux besoins des opérations en région;
- Proposer des stratégies d'achat de prestations travaux en lien avec la feuille de route de GRDF en intégrant les objectifs en termes de TCO (total cost of ownership), santé & sécurité, qualité des travaux, délai, innovation, respect des lois (compliance), éthique, respect des standards GRDF et RSE, en lien avec les parties prenantes internes et externes;
- Dérouler une procédure achats (appel d'offres) de l'expression du besoin jusqu'à la mise en oeuvre contractuelle;
- Faciliter l'appropriation contractuelle des marchés mis à disposition des utilisateurs de contrat et les accompagner dans leurs besoins de support au Contract management pendant toute la durée du marché;
- Prendre part activement à l'animation de la filière achats au sein de la Direction Achats et Approvisionnements et auprès des Directions opérationnelles et métiers.
VOTRE PROFIL
Nous recherchons un profil confirmé avec :
- Expérience confirmée en tant qu'acheteur sur des achats techniques et/ou travaux ;
- Capacité à piloter un appel d'offres, de la phase d'expression du besoin jusqu'à la contractualisation ;
- Aisance dans des environnements industriels en mutation ;
- Excellent relationnel permettant de s'adapter à tous types d'interlocuteurs ;
- Connaissance de la commande publique.
Au-delà de votre capacité analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre autonomie, votre capacité de synthèse, un leadership qui vous permet de fédérer une équipe transverse autour d'un projet.
Des déplacements en France - de courte durée - pour des réunions de travail sont à prévoir.
L'emploi est régi par l'obligation de respect du code de bonne conduite de GRDF : indépendance, non-discrimination des utilisateurs du réseau, protection des informations commercialement sensibles, objectivité et transparence.
Lieu de travail : 82 rue Saint-Jérôme 69007 LYON
Les avantages
- Salariés des industries électriques et gazières (CDD et CDI) :
- Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Avantages en nature (électricité/gaz)
- Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
- 27 jours de congés payés + jours RTT
- Télétravail jusqu’à 10 jours/mois en fonction des contraintes du poste
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
- Alternants (contrats d’apprentissage et professionnalisation) :
- Rémunération selon l’âge et le diplôme, souvent au-dessus des barèmes
- Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Aides au logement sous conditions
- Aide au permis de conduire si nécessaire dans le poste occupé
- Aides aux transports (entreprise - lieu de formation) sous conditions
- 27 à 30 jours de congés payés/an+ 5 jours de congés révisions payés
- Télétravail jusqu’à 10 j/mois selon le poste, dès 6 mois d’ancienneté
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
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Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
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Délai de prise de décision indiqué au candidat
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GRDF en images
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 67824
