Coordinateur Ehsm Environnement Hygiène Sécurité & Maintenance H/F Faraglo

Chez Faraglo, on cultive l'emploi autrement.

Notre mission ? Créer des collaborations pérennes où chaque salarié trouve un équilibre entre engagement professionnel et bien-être personnel.

Rejoindre l'aventure du temps partagé avec nous, c'est travailler dans plusieurs structures (entreprises, associations, collectivités) de manière pérenne avec un temps de travail choisi et adapté à vos besoins.

Aujourd'hui, nous renforçons notre pôle QHSE dans le cadre d'un remplacement congé maternité

Nous recrutons un Coordinateur Environnement Hygiène Sécurité & Maintenance à temps complet (35 heures) pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur industriel.

Selon votre souhait à l'issue du remplacement, nous pourrons rechercher ensemble une ou des nouvelles missions afin que vous intégriez durablement notre groupement d'employeurs en CDI & en temps partagé.

Soucieux du bilan carbone et de l'équilibre de vie pro et perso de nos collaborateurs, nous serons attentifs à la distance entre votre lieu d'habitation et vos lieux de travail.

Vos principales missions seront les suivantes :

Seconder le Responsable EHS / Maintenance / Services généraux dans le pilotage opérationnel des processus environnement, hygiène et sécurité :

• Organisation des audits internes normatifs sur site (1 à 2 par an) et audits externe (1 par an) 14 001 et 45 001
• Gestion et suivi réglementaire EHS sur IN TELEX propres au site
• Suivi des indicateurs internes + reporting au groupe (déclarations pour le groupe des accidents et incidents ets...)
• Appui sur la maintenance préventive et curative : Pilotage GMAO (outil de gestion de la maintenance préventive et curative) qui permet d'enregistrer les interventions et d'anticiper
• Communication : sensibilisation aux thématiques EHS aux équipes internes et gestion des formations pour les nouveaux arrivants
• Gestion des équipements de protection EPI : suivre les stocks, les dates de péremption et les commandes
• Gestion des déchets : planifier les enlèvements et facturations

Nos engagements RSE & PERMA [En savoir plus sur notre démarche]

• Une gouvernance partagée : en tant que permaentreprise établie depuis 2024, les salariés et l'ensemble des parties prenantes co construisent la stratégie de Faraglo
• Une vie collective dynamique : 2 séminaires par an, 3 à 4 jours de formation par an, des ateliers « trocs de talents », un audit bien-être annuel, des sorties engagées autour de notre démarche RSE (conférences, ateliers...)
• Un engagement auprès des Entreprises du Coeur et de Continuum