Technicien de Maintenance H/F BPS INTERIM
- Saint-Palais - 64
- Intérim
- 1 mois
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein du service maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements et la continuité de la production.
Vos principales missions :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques
- Intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production
- Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention
- Participer à l'amélioration continue des équipements et des process
- Assurer le suivi des interventions et renseigner les documents techniques
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
- Vous intervenez dans un environnement technique varié où réactivité, autonomie et esprit d'analyse sont indispensables.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne :
- Rigoureuse, autonome et organisée
- Ayant un bon esprit d'analyse et de diagnostic
- À l'aise avec le travail en équipe
- Capable de gérer les priorités et les interventions d'urgence
- Sensible aux règles de sécurité et de qualité
- Formation en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou domaine technique similaire appréciée.
- Une première expérience en maintenance industrielle est un plus, mais les profils motivés et désireux d'évoluer seront également étudiés.
- Travail en atelier et/ou sur site de production
- Horaires selon organisation de l'entreprise
- Outils et équipements fournis
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise dynamique et en pleine activité
- Des équipements techniques variés et modernes
- Un poste polyvalent avec de vraies responsabilités
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Les avantages
- Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
- Avantages sociaux (CSE externalisé...)
- Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
- Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
- Évènements internes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre profil
-
Entretien Teams ou téléphonique
-
Rencontre physique dans nos locaux
-
Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail
-
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 1781767890241x724711150938189400
